紫光集团 dft 招聘（工资待遇要求）

紫光集团 dft 薪酬区间: 10K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥20-50K

9.1% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.1% 50K以上

紫光集团 dft 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2026-11-03

￥20-50K

81.8%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

紫光集团 dft 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

54.5% 本科 45.5% 硕士

紫光集团 dft 需要什么学历？本科占比最多，占54.5%，硕士占45.5%

按学历统计

紫光集团 dft 工资按学历统计，本科工资￥30.4K，硕士工资￥42.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

18.2% 1-3年 45.5% 3-5年 36.4% 不限

紫光集团 dft 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占45.5%，不限占36.4%，1-3年占18.2%

按经验统计

紫光集团 dft 工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K，3-5年工资￥42.0K。

紫光集团 dft 招聘地区：主要分布在北京，海口

紫光集团 dft 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占45.5%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

紫光集团 dft 历年需求趋势

紫光集团 dft 历年招聘量变化

紫光集团 dft 是做什么的

取自紫光集团近一年相关招聘职位

DFT 设计工程师(A15814)
海口-秀英区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-26
20-40k·16薪

职位描述：
1. 负责SoC芯片DFT工作：
• 深入参与SoC芯片中的DFT相关工作，涵盖Scan、MBIST、ATPG、Boundary Scan等关键技术领域。
• 与团队紧密合作，共同制定完整的SoC芯片DFT方案，确保测试策略的全面性和有效性。
2. DFT电路设计与实施：
• 负责DFT电路的设计与插入工作，包括Scan链的配置、MBIST结构的搭建、Boundary Scan的实现等。
• 精细完成DFT模式的时序约束设置，并积极参与时序收敛过程，确保测试电路的性能满足设计要求。
3. DFT电路验证与优化：
• 进行DFT电路的功能验证，通过仿真手段全面检验测试电路的正确性和有效性。
• 针对仿真过程中出现的各种问题，迅速定位并解决，确保DFT电路的稳定性和可靠性。
• 设计并验证高覆盖率的DFT测试模式和功能模式，提升测试效率和质量。
4. 芯片良率提升与故障分析：
• 积极参与芯片的良率提升工作，通过优化DFT策略和方法，降低测试成本，提高产品良率。
• 对芯片测试过程中出现的故障进行深入分析，提出改进建议，为产品的持续改进提供支持。
职位要求：
1. 教育背景与工作经验：
• 计算机/电子信息工程或相关领域本科及以上学历，具备2年以上DFT领域工作经验，以及优秀应届毕业生。
2. 专业技能与工具掌握：
• 熟练掌握DFT设计工具，具备超大规模电路low power fDFT设计经验者优先。
• 熟悉RTL代码编写、验证、综合及静态时序分析流程，有实际项目经验者优先。
3. 脚本语言与自动化能力：
• 熟练使用Makefile/Tcl等常见的脚本语言，能够编写自动化脚本提高工作效率。
4. 个人素质与团队精神：
• 具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通，共同解决问题。
• 能够独立思考和解决问题，具备责任心和上进心，持续追求个人成长和职业发展。
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可测性设计工程师(DFT)
北京 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-01-30

20-40k·15薪 򀀩
DFT工程师(A29481)
海口-秀英区 | 本科以上 | 2026-02-04

10000-15000 򀀩
DFT 设计工程师（A15814）
北京-海淀区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-03-25

20000-35000 򀀩
可测性设计工程师（DFT）
西安 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-05-17

20-40k·15薪 򀀩
DFT设计工程师（高速接口/数模混合IP方向）
北京-海淀区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-10-30

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