西安 市场 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
一、岗位职责：
1、项目全周期管理：牵头无人机项目从立项、需求分析、方案设计到研发落地、测试验收、交付运维的全流程推进，制定清晰的项目计划与时间节点，确保项目按时、按质、按预算达成目标。​​
2、团队统筹与管理：组建并管理跨部门项目团队（涵盖生产、市场等岗位），明确成员职责与分工，建立高效协作机制，通过定期沟通、技能培训等方式提升团队执行力与专业能力。3、客户需求对接与维护：深入对接客户需求，输出定制化项目解决方案，及时响应客户反馈，协调解决项目实施中的客户侧问题，维护长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度。4、质量与风险管理：建立项目质量管理体系，制定无人机产品性能、安全性等关键指标的检测标准；识别项目推进中的技术风险、进度风险、成本风险，制定应对预案并动态监控，确保项目平稳推进。​
3、成本与资源管控：负责项目预算编制与成本控制，合理调配原材料、人力资源等，优化资源利用效率，避免资源浪费，确保项目成本控制在预算范围内。​
4、文档与汇报管理：组织编写项目需求说明书、测试报告、验收报告等核心文档，建立规范的文档管理体系；定期向公司管理层汇报项目进展、成果与问题，提供可行的优化建议。
二、任职要求​
1、学历与专业：本科及以上学历，无人机工程、航空航天工程、电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业，硕士学历优先。​
2、工作经验：具备 3 年及以上无人机项目管理经验，至少独立主导过 2 个完整的无人机项目（覆盖研发至交付全流程），有农业植保、电力巡检等垂直领域项目经验者优先。​
三、专业技能：​
1、精通无人机工作原理、结构设计、飞行控制系统及载荷（如相机、传感器）集成技术，熟悉无人机行业相关标准（如民航局适航标准、行业应用技术规范）；​
2、掌握项目管理方法论（如敏捷、瀑布式），能熟练使用 Project、Jira、飞书项目等工具进行进度跟踪与资源管理；​
3、具备较强的技术问题解决能力，能快速定位并解决项目中出现的飞行故障、软件 BUG、硬件兼容性等问题；​
4、了解无人机行业法律法规与政策导向，熟悉产品认证流程（如民航局适航认证、CE/FCC 认证）者优先。​
四、综合素质：​
1、具备优秀的领导能力与团队协调能力，能有效激励团队达成目标；
2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能顺畅对接客户、跨部门同事及管理层；​
3、抗压能力强，能适应多项目并行推进的工作节奏，应对项目突发问题；​
4、具备创新思维与市场洞察力，能结合行业趋势与客户需求提出项目创新方向；​
5、具有高度的责任心与敬业精神，严格遵守公司规章制度，维护公司利益。
五、薪资福利待遇
13k-18K,双休+五险，优质的福利体系+国际业务平台+高管培训