西安 出差代表 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1. 市场开发与维护
- 负责西安主城区及周边区县市场开发，拓展产品销售渠道，建立客户资源网络
- 执行品牌推广策略，通过产品宣讲、商务洽谈等方式提升品牌市场认知度
- 维护重点客户关系，建立长期合作机制，提升客户复购率及满意度

2. 市场运营与分析
- 定期进行区域市场调研，收集并分析行业动态、竞品信息及客户需求
- 统筹后台运营数据，制定周/月度市场分析报告，为营销策略提供数据支持
- 策划并执行线上线下营销活动，包括方案制定、资源协调及效果评估

3. 业务管理
- 独立负责二线市场运营管理，制定区域年度营销计划并推动执行
- 建立客户分级管理体系，完善客户信息档案及跟踪服务机制

【薪酬福利】
1.薪资构成：无责底薪5000元 + 阶梯式业绩提成（上不封顶）+ 月度绩效奖金（200-2000元）
2.公司福利：免费住宿（配备空调/热水器）+ 五险 + 节日福利
3.清晰晋升通道（专员-主管-区域经理）- 季度晋升评估
4.新人培养：1对1导师制，1-3个月系统化产品培训（可提前转正）
5. 特别奖励：年终双薪 + 年度大单特别奖（*高可达万元）

【应聘通道】
1.公司直招承诺：全程不收取任何费用
2.发展前景：年度储备干部培养计划，优秀者可参与股权激励
3. 团队氛围：90后年轻化管理团队，月度团建+年度旅游