渭南安全招聘（工资待遇要求）

蒲城县润亿新材料科技有限公司安全薪酬区间: 6K - 15K，其中66.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 33.3% 10-15K

蒲城县润亿新材料科技有限公司安全薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥6-10K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

蒲城县润亿新材料科技有限公司安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

蒲城县润亿新材料科技有限公司相关岗位招聘工资

安全管理员

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

蒲城县润亿新材料科技有限公司安全需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

蒲城县润亿新材料科技有限公司安全工资按学历统计，大专工资￥7.7K，本科工资￥11.3K。

招聘经验要求：不限最多

16.7% 1-3年 16.7% 5-10年 66.7% 不限

蒲城县润亿新材料科技有限公司安全需要什么经验？不限占比最多，占66.7%，1-3年占16.7%，5-10年占16.7%

按经验统计

蒲城县润亿新材料科技有限公司安全工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，5-10年工资￥9.0K。

安全招聘地区：主要分布在渭南

渭南￥9.5K 100%(6)

蒲城县润亿新材料科技有限公司安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：渭南占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

安全历年需求趋势

安全历年招聘量变化

渭南安全招聘相关职位

取自蒲城县润亿新材料科技有限公司近一年相关招聘职位

安全工程师
渭南 | 本科以上 | 2026-01-28
10000-14999

1. 确保公司符合相关安全、健康、消防的法规和政策；
2. 开展各种安全培训和演练，制定应急预案及应急措施；
3.负责及时转发上级有关安全生产的文件、资料、信函和通知
4.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
5.督促落实本单位安全生产整改措施。
6.参加新建、改建、扩建、大型修理工程和新产品项目的“三同时”审查、验收。
7.组织制定、修改、审查安全技术操作规程，安全生产管理制度和生产安全事故应急救援预案，并监督检查执行情况。
8.督促并配合相关部门定期分析安全管理中存在的问题并提出相应的解决方案。
9.负责人身伤害事故、火灾、爆炸事故以及环保事故的调查处理，统计上报，参加各类重大事故调查。
10.督促并协助有关部门组织职工学习有关个人防护用品的使用，努力提高个人防护技能。
11.负责对特殊作业进行审批及安全监督管理。
12.负责对承包商进行监督管理。
13负责公司的消防安全管理。
14.负责对公司的职业卫生监督管理。
15.负责公司剧毒品、易制爆品、易制毒的网上申购及台账登录工作。
16.负责工厂的安全、健康、消防相关管理工作，并提出改进意见；
17.制定本企业安全生产工作规划和年度工作计划
18.组织双重预防机制建设和运行工作。
19.负责与政府安全相关部门对接，办理公司安全相关行政审批等工作
20.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 持有国家注册安全工程师证书；
2. 8年以上EHS相关工作经验；
3. 熟悉国内外EHS法规、标准及现场管理；
4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
5.3年以上精细化工行业安全生产管理经验。
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安全管理员
渭南 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-08-28

6000-7999 򀀩