招聘要求（4个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长163%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2024年 8个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中63.7%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 18.2% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

18.2% 高中 9.1% 大专 72.7% 不限

上海爬爬凳企业管理咨询有限公司需要什么学历？不限占比最多，占72.7%，高中（含中专，中技）占18.2%，大专占9.1%

工资按学历统计

大专￥7.0K 򀀩

说明：上海爬爬凳企业管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

72.7% 1-3年 27.3% 不限

上海爬爬凳企业管理咨询有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占72.7%，不限占27.3%

工资按经验统计

说明：上海爬爬凳企业管理咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.6K，不限工资￥5.8K

人员结构：商业零售类最多

商业零售类 63.6%(7) 򀀩

经营管理类 45.5%(5) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 27.3%(3) 򀀩

上海爬爬凳企业管理咨询有限公司有哪些部门？商业零售类最多，占63.6%，经营管理类占45.5%，酒店/餐饮/旅游/服务类占27.3%，教育/培训类占18.2%，在校学生类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

6 2024 11 2025 5 2026

上海爬爬凳企业管理咨询有限公司就业前景分析：2026年上海爬爬凳企业管理咨询有限公司在招地区5个，比2025年少6个地区

招聘要求（4个在线职位）

最新招聘

攀岩馆负责人/店长（保底年薪）

攀岩教练/储备干部

攀岩馆负责人

工资待遇怎么样（共11条）

招聘学历要求：不限最多

工资按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

工资按经验统计

人员结构：商业零售类最多

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

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