打包 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】1.    上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序2.    顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验3.    商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包4.    美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充5.    作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训【福利待遇】1.有竞争力的薪资水平2.底薪5300-5500 依法缴纳五险一金，补充商业医疗保险，法定节假日三倍薪资3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长【工作时间】排班轮休，每周40h排班，早晚排班，早班5:00-14:00，晚班14:00-23:00。超出工时部份记为加班工时，根据国家规定发放加班工资【岗位要求】1. 热爱零售行业，责任心强2. 接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时3. 具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识4. 有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先5. 符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排具体用人要求1.年龄40以下，男女不限2.学历没有要求3.有商超，餐饮，大零售品牌，物流仓管经验为主。街边 私营类型门店的人不看，主要看有经历过系统培训人选。有过较多体力工作经验