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石家庄九点人力资源服务有限公司
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北京 hr 招聘(工资待遇要求)
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石家庄九点人力资源服务有限公司 hr 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
石家庄九点人力资源服务有限公司 hr 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
hr 历年需求趋势
hr 历年招聘量变化
北京 hr 招聘相关职位
取自石家庄九点人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位
HRBP总监
北京-通州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-30
3-4万
职位描述
岗位职责:
1.负责公司招聘甄选体系建设:包括流程优化、面试工具开发、面试官能力提升等工作;
2.对招聘质量进行定期分析和评估,不断发现体系中的优化点并提出改进建议;
3.支持部分业务部门的招聘工作,完成人才引进目标;
4.参与公司的中长期人力资源规划和项目;
职位要求:
1.本科211及以上学历;
2.5年以上人地产行业、物业行业或制造业行业力资源顾问公招聘经验,具备猎头和HR工作复合背景者优先;
3.在素质模型建设、招聘甄选测评等某个或几个领域有专业积累;
4.能适应快速变化的竞争环境,有较强的抗压能力并能以开放的心态拥抱变化;
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石家庄 hr 招聘工资待遇
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工资占比最多
6-8K
较去年变化
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石家庄 hr 工资多少?拿6-8K工资占比最多
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