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北京 hr 招聘（工资待遇要求）

石家庄九点人力资源服务有限公司 hr 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

石家庄九点人力资源服务有限公司 hr 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

hr 历年需求趋势

hr 历年招聘量变化

北京 hr 招聘相关职位

取自石家庄九点人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位

HRBP总监
北京-通州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-02
3-4万·15薪

工作职责
1. 作为业务部门的战略伙伴，深入理解业务战略与组织需求，提供针对性的人力资源解决方案。
2. 主导组织诊断与人才盘点，设计并落地人才发展体系，支撑业务团队的核心人才供给。
3. 推动绩效管理体系优化，建立以业务结果为导向的激励机制，提升团队战斗力。
4. 负责员工关系管理与文化建设，打造高凝聚力的组织氛围，降低核心人才流失率。
5. 统筹跨部门协作项目，协调资源解决业务团队的人力资源痛点问题。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 具备8年以上人力资源工作经验，其中5年以上HRBP管理经验，熟悉业务驱动型HR工作模式。
3. 精通组织发展、人才管理、绩效管理等模块，能独立设计并落地复杂HR项目。
4. 拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速建立业务信任并推动变革。
5. 具备敏锐的业务洞察力，能从组织层面提出前瞻性的人力资源策略建议。
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工资占比最多

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