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广州白云城市发展集团有限公司
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广州 信息 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
广州白云城市发展集团有限公司 信息 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
广州白云城市发展集团有限公司 信息 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
信息 历年需求趋势
信息 历年招聘量变化
广州 信息 招聘相关职位
取自广州白云城市发展集团有限公司近一年相关招聘职位
信息
技术部部门副经理-白云数迁(子公司)
广州-白云区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-28
1.6-2万
一、岗位职责
1.制定公司数字化转型规划与制度,统筹年度计划落地;
2.搭建信息安全体系,推进信创环境适配与数据资产管理;
3.统筹信息化项目全生命周期管理,牵头AI应用场景研发、BIM技术应用在建筑与城市运营场景落地。
二、基本要求
1.中共党员优先,拥有3年以上城投集团、产投集团、城投科技子公司或大型国企承接智慧城市、城市更新领域信息化项目建设与管理的经验,其中有2年以上信息化团队管理或跨部门、政企协同项目牵头经验;
2.具备开展AI大模型、BIM技术、建筑鸿蒙在社区/园区项目场景规模化落地经验;
3.熟悉国产化信创体系,具备国产CPU、操作系统、数据库、中间件等信创环境的项目适配、部署与运营管理经验;
4.具备优秀的项目统筹管理能力、业务洞察能力、跨部门与政企沟通协调能力、有较强责任心。
三、专业条件
数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、工程管理、信息安全、建筑电气与智能化、机电工程等相关专业。
四、招聘程序
1、网上报名:每位应聘者可根据意愿投递1个岗位;
2、简历筛选和资格审核:根据招聘条件从学历、政治面貌、年龄、获奖情况、特长等维度对应聘者进行资格审查,将以短信、电话等形式通知通过筛选者参加后续招聘环节,未通过筛选者不再单独通知;
3、笔试、面试:笔试采用线下考试方式。根据招聘计划比例从高到低确定入围面试人员,具体面试安排以短信、电话等形式通知。*终根据招聘计划按面试成绩从高到低确定进入体检人员;
4、体检:进入体检人员在收到通知后一周内,自行到三甲医院进行健康体检,体检合格者确定为拟录用人员;
5、递补:在笔试、面试、体检、录用环节,有不合格或者弃权的情况,可在同一岗位按照成绩从高到低顺序依次递补其他应聘者。
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