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南昌人力招聘（工资待遇要求）

恒邦数科（江西）供应链集团有限公司人力薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

恒邦数科（江西）供应链集团有限公司人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

恒邦数科（江西）供应链集团有限公司人力需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥9.0K

恒邦数科（江西）供应链集团有限公司人力工资按学历统计，本科工资￥9.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

恒邦数科（江西）供应链集团有限公司人力需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥9.0K

恒邦数科（江西）供应链集团有限公司人力工资按经验统计，5-10年工资￥9.0K。

人力招聘地区：主要分布在南昌

南昌￥9.0K 100%(2)

恒邦数科（江西）供应链集团有限公司人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南昌占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

人力历年需求趋势

人力历年招聘量变化

南昌人力招聘相关职位

取自恒邦数科（江西）供应链集团有限公司近一年相关招聘职位

人力经理/主管
南昌-红谷滩区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-06
8000-10000元

岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬绩效体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
6. 社保公积金办理
任职要求：
1. 5年或以上相关的工作经验；
2. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
3. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
4. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
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工资占比最多

较去年变化

南昌人力工资多少？拿6-8K工资占比最多

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