瑞普生物 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：

1. 积极参与EHS（环境、健康、安全）管理体系相关的系统性学习和培训，快速掌握国家法律法规、标准规范及公司EHS管理核心知识与技能。
2. 在生产、工程、设备、行政等相关EHS业务关联部门轮岗实践，全面了解公司运营各环节的EHS风险与控制要求。
3. 参与现场EHS检查、隐患排查、风险评估（如JSA/JHA）及整改措施的跟踪验证，协助完善EHS操作规程与应急预案。
4. 协助组织开展EHS培训、应急演练、安全文化活动，提升全员EHS意识，并参与EHS数据统计、记录与报告编制。
5. 积极参与EHS会议与持续改进项目，为优化EHS管理流程、控制风险、推动EHS绩效提升提供支持性建议。

任职要求： 以下任职要求需全部符合
统招全日制硕士及以上学历，26年毕业生，安全工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业

1. 对EHS管理领域有强烈的责任感和浓厚的兴趣，认同“安全*，预防为主”理念，具备严谨细致、持续学习的精神。
2. 具备良好的沟通协调与表达能力，能够有效地与一线员工、管理人员及政府部门进行沟通，并具备团队合作精神。
3. 具备较强的观察力、风险识别能力与逻辑分析能力，能够发现潜在隐患，并协助分析问题根源，推动问题解决。
4. 具备良好的组织策划与执行能力，能够合理安排工作计划，确保EHS相关活动与任务有序推进。
5. 在校期间有院级及以上学生干部经验，或担任社团负责人、活动组织者等，展现出组织、协调与影响他人的潜质。
6. 有制造、化工、建筑等行业企业EHS相关岗位实习或项目实践3个月以上经验。