立华股份 java 招聘（工资待遇要求）

立华股份 java 薪酬区间: 8K - 30K，其中71.5%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 28.6% 20-30K

立华股份 java 薪酬区间：8K-30K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-10-06

￥8-15K

71.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

立华股份 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

立华股份 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥14.6K

立华股份 java 工资按学历统计，本科工资￥14.6K。

招聘经验要求：1-3年最多

71.4% 1-3年 28.6% 不限

立华股份 java 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占71.4%，不限占28.6%

按经验统计

1-3年￥16.8K

立华股份 java 工资按经验统计，1-3年工资￥16.8K。

立华股份 java 招聘地区：主要分布在常州

常州￥14.6K 100%(7)

立华股份 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：常州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

立华股份 java 历年需求趋势

立华股份 java 历年招聘量变化

立华股份 java 是做什么的

取自立华股份近一年相关招聘职位

Java后端开发
常州-武进区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-23
13-15k

岗位职责:
1.负责核心业务系统的后端开发与维护，保障系统高可用、高性能、可扩展，如电商订单处理系统的迭代优化。
2.设计并实现 API 接口，完成与前端及第三方系统的对接，提供清晰接口文档。
3.进行数据库设计、管理与优化，运用缓存技术提升性能，处理海量数据存储。
4.攻克技术难题，引入新技术创新系统，提升系统竞争力。
5.与团队成员紧密协作，参与需求分析等工作，分享技术经验，保证代码质量。
6.编写和维护技术文档，确保知识有效传承和沟通。
任职要求:
（一）专业技能
1.具备扎实 Java 基础，掌握核心特性与 JVM 原理，能进行性能调优。
2.精通 Spring 等主流框架与 MyBatis 等持久层框架。
3.熟悉至少一种关系型数据库，掌握 Redis、消息队列等中间件。
4.熟练使用开发、版本控制和项目构建工具，了解 Docker 和 Linux。
5.熟悉前端技术（HTML、CSS、JavaScript 及相关框架）者优先。
（二）项目经验
1.有 2年以上 Java 后端开发经验，参与过 2 个以上中大型项目，有互联网、电商等项目经验，尤其在高并发、大数据处理方面有实践经验者优先。
2.优秀应届毕业生亦可
（三）能力素质
1.具备创新能力，能引入新技术解决问题。
2.学习能力强，能快速掌握新技能。
3.有良好沟通协作能力，能跨部门合作。
4.具备较强问题解决能力，能快速定位并解决问题。
5.工作责任心强，能承受工作压力，确保项目按时交付。
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初级java开发工程师
常州-武进区 | 本科以上 | 2026-04-14

6000-11000元 򀀩