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成都嘉泽信科技有限公司
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成都 java 招聘(工资待遇要求)
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成都嘉泽信科技有限公司 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
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100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
成都嘉泽信科技有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
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后端工程师
成都-成华区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-10
1-1.4万
工作地点:成都· 地铁8号线十里店A2出口 铁建广场 1栋2102号
薪资范围:10k-14k12薪;年终奖单独计算。
岗位职责:
1、负责医院核心业务系统的开发与维护:
1)院内集成平台的接口设计与开发,实现各业务系统(HIS、LIS、PACS、EMR等)之间的高效数据互通
2有auth认证第三方平台业务开发经验。
3)与医院业务科室(医务科、护理部、检验科、影像科等)紧密沟通,将临床和管理需求转化为高质量的系统功能。
4)编写清晰的技术设计文档、接口文档,参与系统上线后的故障排查与应急响应。
任职要求:
1.硬性条件
1)计算机、软件工程、医学信息工程等相关专业。
2)要求有院内HIS开放平台 开发工作经验。
3.技术能力
1)精通Java、SpringBoot、springCloud、ELK、redis、mybatis-plus、消息中间件等技术栈,有实际大型项目经验。
2)数量SQLServer/MySQL、PG数据库,熟悉国产人大金仓、达梦数据库,能熟练编写复杂SQL、存储过程、触发器,具备数据库分库分表、索引优化等调优能力。
3)熟练docker、docker-compose 等工具的使用。
4)熟悉微服务架构设计原则,具备分布式系统开发经验。熟悉服务治理、熔断、限流、降级等机制。
5)熟悉常用的设计模式,具备良好的代码规范意识
6)5年以上医院信息化系统开发经验,独立负责过至少两个核心业务模块(如HIS收费/医嘱、EMR结构化病历、LIS检验流程、PACS影像调阅等)。
我们提供:
1)有竞争力的薪资+项目奖金+年终奖。
2)稳定的工作环境,参与千万级医疗信息化项目。
3)清晰的晋升通道(技术专家/架构师/技术经理)。
4)五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、内部培训等。
5)加班有调休+加班有餐补
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