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美乐威电子 layout 招聘(工资待遇要求)

美乐威电子 layout 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

美乐威电子 layout 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

美乐威电子相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

美乐威电子 layout 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

美乐威电子 layout 工资按学历统计,本科工资¥12.5K。

招聘经验要求:1-3年最多

美乐威电子 layout 需要什么经验? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占50%

按经验统计

美乐威电子 layout 工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥12.5K。

美乐威电子 layout 招聘地区:主要分布在南京

美乐威电子 layout 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

美乐威电子 layout 历年需求趋势

美乐威电子 layout 历年招聘量变化

美乐威电子 layout 是做什么的

取自美乐威电子近一年相关招聘职位
  • layout工程师

    南京-江宁区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-09
    1-1.5万
    岗位职责:
    1.高速PCB Layout设计主导:配合硬件工程师完成PCB布局布线,独立负责多层板(8层及以上)、高密度BGA封装设计,严格落实阻抗匹配、等长约束、串扰抑制等高速设计规范。
    2、信号完整性与EMC设计管控:负责HDMI、USB、PCIe、SerDes、DDR等高速差分信号、时钟信号的Layout优化,把控电源完整性、地平面分割、阻抗控制、回流路径设计,规避高速信号干扰、EMI辐射等问题,保障硬件高速运行稳定性。
    3.封装库与设计文件维护:负责公司PCB元器件封装库的搭建、更新与标准化管理,输出完整的GERBER文件、钻孔文件、贴片文件、装配图等量产资料,确保设计文件规范、准确、可直接投产。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,电子信息工程、微电子、通信工程、自动化等电子相关专业,2年及以上PCB Layout全职设计经验。
    2.熟练使用Cadence Allegro全套设计工具,熟练掌握8层及以上多层板、高密度BGA PCB设计流程,可独立完成从布局、布线、阻抗优化到量产文件输出的全流程工作。
    3.具备基础EMC/EMI、电源完整性设计思维,熟悉地层分割、电源分区、滤波布局、屏蔽设计等优化手段,能够从Layout层面提前规避电磁干扰、信号不稳定、发热异常等问题。
    4.熟悉IPC设计标准及SMT、PCB厂生产制程工艺,具备可量产化设计思维,了解板材、线宽线距、过孔工艺、阻焊规范,能有效规避生产工艺风险,提升量产良率。
    5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协作能力与抗压能力,逻辑清晰,能适配多项目并行开发节奏。
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  • pcb layout工程师

    南京-江宁区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-12
    1-1.5万 򀀩

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