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海孚科技 layout 招聘(工资待遇要求)

海孚科技 layout 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

海孚科技 layout 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

海孚科技 layout 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

海孚科技 layout 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

海孚科技 layout 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%

按经验统计

海孚科技 layout 工资按经验统计,5-10年工资¥17.5K。

海孚科技 layout 招聘地区:主要分布在成都

海孚科技 layout 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

海孚科技 layout 历年需求趋势

海孚科技 layout 历年招聘量变化

海孚科技 layout 是做什么的

取自海孚科技近一年相关招聘职位
  • PCB Layout工程师

    成都 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-18
    13-25k·13薪
    岗位职责
    1. 主导设计: 独立负责或主导公司核心、复杂产品的PCB布局设计;
    2. 前期介入: 参与硬件方案评审,从Layout角度提供DFM(可制造性设计)、DFA(可装配性设计)、DFT(可测试性设计)及SI/PI(信号/电源完整性)的早期建议;
    3. 约束制定: 与硬件工程师紧密合作,基于仿真结果和设计规范,制定详细、准确的PCB设计约束规则(线长、线宽、间距、拓扑、等长、阻抗控制等;
    4. 主导PCB Layout硬件开发过程中的EMC/EMI设计、测试与整改优化;
    5. 熟悉设计与制作调试工具/夹具(如PCB量产测试);
    6. 设计评审与优化: 组织并进行内部设计评审,并能指导初级工程师,提升团队整体设计水平。对现有设计进行复盘和优化;
    7. 后端协作: 生成所有生产所需文件(Gerber, BOM单, 装配图, 坐标文件等),并与PCB板厂、焊接厂进行技术沟通,解决制造和装配过程中的问题;
    8. 完成上级分配的其他任务。
    任职要求
    1.统招本科及以上学历,电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等相关专业;
    2.至少5年及以上复杂多层板PCB Layout硬件设计经验;具有电机驱动器软件开发经验者优先;
    3. 熟练使用至少一种主流高端PCB设计工具(如 Cadence Allegro 或 Altium Designer),并精通其相关的辅助工具或模块;
    4. 熟练使用电烙铁,具备常用器件焊接的能力(如封装0402、0603、0805、QFN、LQFP等);
    5. 熟悉电源(SMPS)布局、大电流电源分配、模拟电路(如ADC/DAC)的布局技巧,理解电源的数字地、模拟地,并做好隔离设计,理解热管理设计;
    6. 深入理解PCB制造流程、工艺(如HDI, 背钻, 埋盲孔)及SMT装配流程,能在设计中充分考虑可制造性和可装配性;
    7. 能熟练阅读英文技术手册,英语CET-4及以上;
    8. 工作责任心强,良好的沟通协作能力,具备极强的责任心、严谨细致的工作态度、优秀的沟通能力和团队协作精神,能承受压力,保证项目按时高质量交付;
    9.可接受临时出差。
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成都 layout 招聘工资待遇

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成都 layout 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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