武汉 bd 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
一、行业能力互认与生态建设
1. ​负责搭建实验室多层次行业合作网络，主动发掘并对接 CNAS/CMA 认可监管机构、各专业领域行业协会、标准化技术委员会、国内权威检测实验室及产业链龙头企业研发与质量平台。
2. ​统筹策划并落地推进实验室间能力验证、实验室比对试验、检测结果互认、联合实验室共建、联合测试课题等合作项目，从合作对象筛选、方案撰写、商务谈判、协议拟定到项目实施跟进、结果复盘、互认清单落地全流程负责，持续扩大实验室报告在行业内的采信范围。
3. ​持续跟踪 CNAS/CMA 认可规范、评审政策、产品标准及行业准入规则的更新变化，及时向质量负责人、技术负责人传递政策信息；在实验室资质扩项、认可评审、复评审及能力申报工作中承担商务侧支撑，包括对外资源协调、能力资料包装、专家对接、评审接待等。
4. ​策划组织行业技术研讨会、标准宣贯会、实验室开放日、同行专家交流沙龙等品牌活动，负责活动方案策划、嘉宾邀约、现场宣讲及活动总结，持续对外输出实验室技术能力，扩大在目标细分领域的行业影响力。
二、检测认证业务 BD 与项目商务管理
1. ​开发电子、通信、新能源、电气等行业客户，挖掘型式试验、产品认证、技术咨询等业务需求；结合客户合规准入需求，联合内部技术团队输出检测解决方案。
2. ​独立负责方案撰写、报价、商务谈判、合同签订、项目跟进及回款全流程；维护大客户关系，处理客户咨询与异议，挖掘复购机会，参与招投标项目商务工作。
三、市场调研与品牌运营
1. ​跟踪 TIC 行业动态，对标头部检测机构，调研竞品能力、价格与业务模式；参与行业展会、技术论坛，对外宣讲实验室技术能力。
2. ​制作宣传 PPT、案例集、能力简介等市场物料，收集标杆客户案例，塑造实验室品牌形象；收集市场新需求，反向为实验室新增测试能力、设备投入提供输入。
四、指标管理与内外部协同
1. ​承接年度业务指标，拆解客户开发、营收回款、新增互认机构等目标并落地执行。
2. ​作为外部机构与实验室内部技术、质量团队的桥梁，协同完成客户审厂、CNAS/CMA 评审、同行专家接待等工作；沉淀商务方案、合作协议模板，持续学习检测认证相关标准与体系知识。
任职要求
1. ​本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、材料、通信等理工科专业优先；熟悉 TIC 检测认证行业，理解 ISO/IEC 17025、CNAS、CMA 实验室认可体系。
2. ​3 年及以上第三方检测/认证实验室商务、BD、大客户销售经验；有泰尔、威凯、中测、国检、计量院等权威检测机构从业经历者优先；拥有实验室能力互认、能力验证、同行实验室合作实操经验者重点优先。
3. ​熟悉检测认证业务逻辑，能够读懂测试标准与检测报告，独立向客户、同行介绍实验室测试能力；具备较强的商务谈判、公关及资源整合能力，可独立对接行业协会、同行实验室及大客户技术负责人；了解 CNAS/CMA 认可流程，熟悉实验室比对、能力验证项目运作逻辑。
4. ​熟练使用 Office 办公软件，可独立编写方案、标书及业务汇报材料，具备 PPT 宣讲能力；能够接受出差。
5. ​兼具技术理解能力与商务思维，不单纯追求短期任务，重视实验室品牌公信力建设；逻辑严谨、诚信稳重、目标感强、抗压能力好，擅长长期行业人脉经营；持续学习行业标准、法规及认证政策变化。
6. ​加分项：持有实验室内审员证书；拥有行业协会、头部制造企业或同行实验室资源；英文读写良好，可对接国际认证相关业务。