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梦机科技 fa 招聘(工资待遇要求)

梦机科技 fa 薪酬区间: 50K - 50K,其中100%的岗位拿¥50K以上-50K以上
¥50K以上-50K以上
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

梦机科技 fa 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

梦机科技 fa 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

梦机科技 fa 工资按学历统计,本科工资¥50.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

梦机科技 fa 需要什么经验? 5-10年占比最多,占75%,不限占25%

按经验统计

梦机科技 fa 工资按经验统计,5-10年工资¥50.0K。

梦机科技 fa 招聘地区:主要分布在深圳,北京

梦机科技 fa 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占75%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

梦机科技 fa 历年需求趋势

梦机科技 fa 历年招聘量变化

梦机科技 fa 是做什么的

取自梦机科技近一年相关招聘职位
  • Regulatory Affairs

    北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-04
    45-55k·14薪
    【主要职责】
    1. 法规注册与审批
    ∙负责公司产品在中国相关监管机构的注册和审批管理。
    ∙准备并提交医疗器械注册所需的法规申报资料和文件。
    ∙与印度总部法规团队协调,完成注册申报资料的整理与准备。
    2. 产品组合覆盖
    支持以下产品领域的法规注册及合规管理: 心血管产品、内镜外科产品、骨科产品 (Orthopedics) MERAI / 基于人工智能的医疗技术。
    3. 法规策略
    ∙制定并实施法规策略,以确保产品能够及时获得审批并进入市场。
    ∙持续关注中国医疗器械法规、指南及政策变化,并进行分析和更新。
    4. 跨部门协作:
    ∙与研发、质量、临床以及全球法规团队紧密合作,确保符合中国法规要求。
    ∙在需要时与本地合作伙伴、经销商以及法规咨询机构进行协调合作。
    5. 合规与文件管理
    ∙确保公司产品符合中国医疗器械相关法规及标准。
    ∙维护完整、准确的注册文件、法规档案及产品生命周期记录。
    6. 注册后管理
    ∙支持注册证续期、产品变更及法规更新相关工作。
    ∙为产品在中国上市及商业化提供法规支持。
    【任职资格】
    1.生物医学工程、生命科学、药学或相关专业本科或硕士学历。
    2.5–10年法规事务相关经验,具有医疗器械行业经验者优先。
    3.具备与中国监管机构进行医疗器械产品注册的经验。
    4.有多产品线医疗器械法规管理经验者优先。
    5.熟悉中国医疗器械法规体系及注册流程。
    【英语能作为工作沟通语言!!!】
    更多
  • 研发经理(PFA)

    深圳 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-28
    50-80k 򀀩

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