发现好公司发现好客户

物业招聘（工资待遇要求）

河南嵩辉人才服务有限公司物业薪酬区间: 6K - 20K，其中100%的岗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K ***  ? 15-20K

河南嵩辉人才服务有限公司物业薪酬区间：6K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥6-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

河南嵩辉人才服务有限公司物业历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

河南嵩辉人才服务有限公司物业需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

河南嵩辉人才服务有限公司物业工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥17.5K。

物业招聘地区：主要分布在北京，南京

北京￥17.5K 33.3%(1) 򀀩

河南嵩辉人才服务有限公司物业在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占33.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

物业历年需求趋势

物业历年招聘量变化

物业招聘相关职位

取自河南嵩辉人才服务有限公司近一年相关招聘职位

国企物业高端住宅物业项目经理
北京 | 本科以上 | 2025-12-07
1.2-1.4万·15薪

1、负责监督、管理项目的运营工作，统筹抓好各项目的物业管理服务，抓好全局工作的计划性和协调性，及时总结并布置工作；
2、根据分公司年度下达的物业管理部年度财务目标对各项目进行目标分解，明确任务，完成年度分公司下达的运营财务指标，控制项目成本费用（主营业务、多元化开拓）；
3、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标（客户满意度、暗访、日常业务检查、工作计划完成率）；
4、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；
5、负责与外部单位的协调与联系工作，实施外包服务单位的考核；
6、对项目创新提案进行审核、指导，推进创新成果在相关部门和项目的推广和落地；
7、识别环境因素、危险源，针对所有危险源制定相关的目标、方针及制度，发现问题及时整改；
8、完成分公司负责人交办的其他任务。
岗位要求：
1、年龄40岁内，本科以上学历，管理等相关专业，
2、高端住宅管理经验，
更多
外籍学校正编物业经理
成都 | 本科以上 | 2025-12-09

1.2-1.5万 򀀩
国企物业客服管家
南京 | 大专以上 | 2025-12-31

5-7千 򀀩

南阳招聘物业的热门公司

更多

南阳物业招聘工资待遇

更多

工资占比最多

较去年变化

南阳物业工资多少？拿3-4.5K工资占比最多

发现好公司，发现好客户

南阳公司排名  南阳“建筑/房地产/装饰装修/物业管理类”招聘比较多的公司  南阳“客户服务类”招聘比较多的公司  南阳“酒店/餐饮/旅游/服务类”招聘比较多的公司  南阳“销售类”招聘比较多的公司  南阳“计算机/网络/技术类”招聘比较多的公司  南阳“教育/培训类”招聘比较多的公司  南阳“经营管理类”招聘比较多的公司  南阳“美术/设计/创意类”招聘比较多的公司  南阳“医疗卫生/美容保健类”招聘比较多的公司  南阳“行政/后勤类”招聘比较多的公司  附近的公司 

教育培训-其他

由百度提供