java 招聘（工资待遇要求）

人才画像
1.学历要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业，985/211院校或双一流建设高校毕业生优先。
2.经验要求：3年及以上同岗位经验，有完整项目生命周期经验，能独立负责模块开发，政务服务行业优先。
3.专业技能：熟练掌握至少一种主流编程语言、框架工具及中间件技术，掌握数据库设计与性能优化，熟悉电子政务相关国家标准与安全合规要求。
4.自驱力强：目标导向，能主动推进工作并持续学习新技术，面对挑战能独立分析问题并提出解决方案，具备时间管理能力，能在无监督情况下高效完成任务，适应远程协作模式。
5.价值观匹配：认同创业公司快速迭代的工作节奏，具备良好的跨团队沟通能力和结果导向思维，能在资源有限环境下高效解决问题，具备成本意识。具备良好职业操守，严格遵守保密协议。
经验要求
1.3-5年Java后端研发经验，有政务/ToB项目经验；
2.能看懂架构文档，按规范实现模块；
3.熟悉Postman/JMeter，能自测接口。
核心职责
1.开发基础接口（用户登录/事项查询/日志记录）；
2.配合资深开发对接总部/大数据平台接口；
3.编写接口文档，配合前端联调；
4.排查简单接口BUG，优化SQL性能；
5.参与代码评审，确保符合规范。