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地推招聘（工资待遇要求）

长沙振达电子科技有限公司地推薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

长沙振达电子科技有限公司地推薪酬区间：6K-10K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-06-01

￥6-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

长沙振达电子科技有限公司地推历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

长沙振达电子科技有限公司相关岗位招聘工资

市场地推专员

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

长沙振达电子科技有限公司地推需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥8.2K

长沙振达电子科技有限公司地推工资按学历统计，大专工资￥8.2K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

长沙振达电子科技有限公司地推需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥8.2K

长沙振达电子科技有限公司地推工资按经验统计，1-3年工资￥8.2K。

地推招聘地区：主要分布在潜江，湘潭

潜江￥9.0K 20%(1) 򀀩

长沙振达电子科技有限公司地推在哪些城市有办公地点？主要分布如下：潜江占20%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

地推历年需求趋势

地推历年招聘量变化

地推招聘相关职位

取自长沙振达电子科技有限公司近一年相关招聘职位

地推专员
湘潭-岳塘区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-05
7000-12000

需自备车辆！！
(一)岗位职责：
1.负责所在区域的代理商渠道开拓工作，与渠道代理商建立、维护合作关系。
2.协助代理商渠道处理客户销售问题。
3.负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训，及对代理商提供专业的咨询。
（二）岗位要求：
1.男女不限，年龄23岁至40岁；
2.大专学历（优秀人员可放宽），1年以上销售经验。
3.善于市场运营与渠道布局，新市场开发能力强。
4.具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力及协调能力；
5.具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。
6、目标导向，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
7、不怯场，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围；
(三）薪资待遇：
1、弹性工作制，试用期两个月，试用期无责底薪+提成。转正后薪酬一般在1W—3W以上，不封顶；薪酬构成为保底薪资、业务提成、节假福利等；
2、晋升路线：渠道经理—高级渠道经理—资深渠道经理—首席渠道经理—城市经理负责人

职位福利：弹性工作、节日福利、带薪年假
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市场地推专员
防城港-防城区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-22

7000-12000 򀀩

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长沙地推招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

长沙地推工资多少？拿8-10K工资占比最多

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