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东机工汽车部件 ehs 招聘(工资待遇要求)

东机工汽车部件 ehs 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
东机工汽车部件 ehs 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-11-10
¥15-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东机工汽车部件 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

东机工汽车部件 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

东机工汽车部件 ehs 工资按学历统计,本科工资¥21.3K。

招聘经验要求:5-10年最多

东机工汽车部件 ehs 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%

按经验统计

东机工汽车部件 ehs 工资按经验统计,5-10年工资¥21.3K。

东机工汽车部件 ehs 招聘地区:主要分布在苏州

东机工汽车部件 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

东机工汽车部件 ehs 历年需求趋势

东机工汽车部件 ehs 历年招聘量变化

东机工汽车部件 ehs 是做什么的

取自东机工汽车部件近一年相关招聘职位
  • EHS经理(课长)

    苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-02
    16-20k·14薪
    工作内容:
    1.作为工厂安全管理课负责人,协助工厂主要负责人推进并落实工厂安全、职业卫生、消防和安保管理工作。
    2.体系运营:建立并维护公司安全管理体系及其配套文件,包括ISO45001、二级安全标准化等。
    3.了解公司内外部的相关方的需求,基于相关方需求及集团的目标指标,组织制定工厂内部的目标指标和行动计划,并组织落实。
    4.及时收集安全、职业卫生、消防、安保相关的法律法规和相关方需求,并辨识工厂适宜性和符合性,对差异性进行跟进。
    5.组织并实施工厂的年度安全风险辨识和评价,针对评价过程中的问题事项,及时制定改善计划并压实改善。负责工厂的变更管理,对新老设备变更、layout的变更组织评价、验收及推进改善。
    6.负责制定并组织实施工厂的安全、职业卫生、消防、等培训计划,确保培训质量。
    7.负责公司内化学品管理(甲类、易制爆、易制毒等),定期更新特殊化学品台账和SDS,对接外部派出所,治安大队等。
    8.具有丰富的安全管理经验,熟悉机械安全、LOTO,粉尘及特殊工艺管理。
    9.负责公司内特种设备的安全安全管理工作。
    10.负责工厂的消防安全管理,维护保养工作,对接外部政府机构的消防安全检查。
    11.负责公司内的施工安全管理及安保管理工作。
    12.依法组织并实施综合、专项和一般性安全检查工作,以降低和消除风险。
    13.根据四不放过原则,对事故(工作伤害事故、火灾事故、交通事故)进行及时和彻底的调查,辨识根本原因,组织制定并落实纠正和预防措施,防止再发。针对RHQ、GHQ和政府分享的事故案例,进行横展,避免工厂发生。
    14.组织制定安全、职业卫生、消防、安保事故应急预案,制定年度应急演练计划并组织实施,定期对应急救援队进行培训。
    15. 积极与当地政府、客户、GHQ/RHQ 安全管理团队合作,开展各种项目和活动,完善政府、客户及RHQ各类系统的输入、检查和审核,并维持在较高分数。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,安全工程、机械工程等相关工科专业。
    2.英语或者日语熟练者优先。
    3.持有注册安全工程师资格,具备8年以上安全管理经验,3年以上团队管理经验。
    4.至少具备LOTO、电气安全、机械安全专业管理能力,铸造、电镀、涂装、机加工、组装相关工艺工作经验。
    5.能够坚守安全底线,并推进各部门贯彻实施安全要求。
    6.熟悉Office,CAD等办公软件,具有较强的文字编写能力和流程优化能力。
    7.能冷静果断应对突发事件,承受较强的工作压力。
    8.具备较强的跨部门协调推动力,善于与多方沟通并达成共识
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  • EHS课长(主管)

    苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-29
    15-25k·14薪 򀀩

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