te 招聘（工资待遇要求）

核心职责
1. 合约渠道战略规划
制定全球渠道运营策略，涵盖KOL合作、机构BD、社区增长等方向，目标提升用户注册量及交易转化率。渠道分级管理（如核心KOL、长尾渠道）及激励政策。

2. 活动策划与执行
主导合约侧线上/线下活动（空投、AMA），协调中台团队完成资源整合与落地。监控活动数据（参与率、交易量增长），迭代优化策略，定期输出复盘报告。

3. 付费运营与流量采购
管理合约侧付费推广预算（如Google Ads、KOL投放），优化CPL（单用户获取成本）及LTV（用户生命周期价值）。 探索创新合作模式（如联合品牌活动、分润机制），降低获客成本。

4. 用户运营与教育
搭建合约用户成长体系（如新手任务、阶梯奖励），提升留存率。联合市场部制作合约交易教育内容（视频/文章），降低用户入门门槛。

5. 跨部门协同
联动产品团队优化功能（如杠杆倍数、费率模型），推动技术需求落地。协同合规团队确保活动及渠道合作符合监管要求（如KYC/AML）。

任职要求
5年以上运营经验，其中3年以上合约侧渠道管理或增长运营经验，有成功案例。
精通数据分析工具（Google Analytics、Dune），能通过数据驱动决策。（加分项）
熟悉产品机制及市场动态（如资金费率、持仓量）。
英语流利（CET6+），可处理海外渠道谈判。
资源：具备合约KOL、做市商、媒体等行业资源者优先。