地推 招聘（工资待遇要求）

工作地点：浙江省内各地市 多城市通时招聘（宁波 / 温州 / 台州 / 金华 / 丽水 / 嘉兴 / 湖州，按区域缺口就近分配）
职位名称：地推 BD（监控产品乡镇渠道拓展）
薪资范围：10k-20k / 月（无责底薪 6000 + 补贴 + 阶梯提成，上不封顶）
招聘人数：24 人（浙江多区域精准缺口，招满即止）
岗位职责：
负责对应招聘区域内乡镇 3C 门店、家装门店的渠道开拓，推广公司自有品牌 AOV 技术监控产品，达成门店签约与首单采购目标；
向商家讲解产品核心优势（免布线、太阳能供电、24 小时工作），引导商家下载注册公司 APP，完成首单 1000 元采购（4 台摄像头）即可认定开拓成功；
维护已合作门店关系，跟进复购订单，持续获取复购提成；
按要求完成每日拜访量（5-8 家），通过钉钉定位打卡 + 拍摄门店照片，做好拜访记录；
参与每日 10 分钟线上数据复盘会，同步工作进度与问题。
任职要求：
学历：中专 / 高中及以上，年龄 25-35 岁；
经验：2 年以上商家付费采购类地推经验，无免费铺货 / 入驻类推广经历优先；
硬性条件：自有车辆，能接受长期下乡镇开展业务，具备较强抗压能力与执行力；
能力：擅长与门店老板沟通，有渠道开拓、商务谈判经验者优先；
地域适配：熟悉应聘区域乡镇市场情况者优先。
薪资福利：
基础薪资：无责底薪 5000 元 + 1000 元过程绩效（考核拜访量 / APP 注册量，易达标），保底 6000 元；
额外补贴：餐补 15 元 / 天 + 全勤奖 50 元 / 月 + 车补 0.8 元 / 公里（实报实销，无里程限制）；
高额提成：新门店开拓阶梯提成300-500+ 复购订单提成，一次开拓长期受益；
福利保障：入职即缴杭州标准五险一金 + 直签劳动合同+ 不定期激励活动 + 7 天带薪试岗
工作时间：8:30-17:30，大小周轮休（每月休 6 天），法定节假日正常放，过年多休 1-2 天，基本无加班。
工作优势：
产品好推：AOV 技术监控免布线，乡镇自建房 / 果园刚需，商家易接受；
本地办公：按应聘区域就近分配，无需跨城通勤，外勤工作灵活不坐班；
招聘优先级明确：宁波 / 温州 / 台州优先入职，岗位缺口清晰；
培训支持：区域经理一对一陪跑带教 7 天（带薪），新手也能快速上手；
发展前景：公司品牌化转型期，业务拓展至安徽 / 苏州，晋升空间大。