安全招聘（工资待遇要求）

上海创巡电力科技有限公司安全薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

上海创巡电力科技有限公司安全薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-05-31

￥8-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海创巡电力科技有限公司安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

上海创巡电力科技有限公司相关岗位招聘工资

施工安全员

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

上海创巡电力科技有限公司安全需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥10.8K

上海创巡电力科技有限公司安全工资按学历统计，大专工资￥10.8K。

招聘经验要求：5-10年最多

25% 1-3年 75% 5-10年

上海创巡电力科技有限公司安全需要什么经验？ 5-10年占比最多，占75%，1-3年占25%

按经验统计

上海创巡电力科技有限公司安全工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，5-10年工资￥11.3K。

安全招聘地区：主要分布在上海，迪庆

上海￥11.3K 75%(3) 򀀩

迪庆 򀀩

上海创巡电力科技有限公司安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占75%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

安全历年需求趋势

安全历年招聘量变化

安全招聘相关职位

取自上海创巡电力科技有限公司近一年相关招聘职位

施工安全员
迪庆-香格里拉市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-26
7000-9000元

岗位内容：
1、负责每日对施工现场进行安全巡查，识别高处作业等高风险环节，及时纠正违章操作及安全隐患。
2、对现场施工人员进行安全教育工作，提升作业人员安全意识。
3、落实公司安全管理制度及操作规程，监督班组执行“班前安全交底”和“作业许可审批”流程。
4、参与现场危险源辨识和风险评估，制定针对性管控措施，并监督执行。
5、对发现的问题下发整改通知单，限期整改并验收闭环。
6、定期召开安全例会，通报现场安全状况，推动整改措施落地。
7、与施工负责人、班组等保持沟通，协调解决现场安全问题。
8、配合政府监管部门或上级单位的安全检查，落实整改要求。
9、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业优先。
2、5年以上施工现场安全管理经验，熟悉建筑行业安全规范。
3、熟悉国家安全生产方面的法律、法规，具备相应的安全理论知识。
4、适应施工现场环境，能承受一定的工作压力，具备突发事件处理能力。
5、熟练使用Office办公软件，能编写安全检查报告及培训材料
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施工安全经理
上海-宝山区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-26

9000-13000元 򀀩
施工安全员（偏资料）
上海-闵行区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-20

8000-10000元 򀀩