java 招聘（工资待遇要求）

杭州壹锐科技有限公司 java 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K

杭州壹锐科技有限公司 java 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-11-05

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州壹锐科技有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

75% 本科 25% 不限

杭州壹锐科技有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占75%，不限占25%

按学历统计

本科￥19.6K

杭州壹锐科技有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥19.6K。

招聘经验要求：5-10年最多

25% 3-5年 50% 5-10年 25% 不限

杭州壹锐科技有限公司 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，3-5年占25%，不限占25%

按经验统计

杭州壹锐科技有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥23.1K。

java 招聘地区：主要分布在杭州，北京

杭州￥16.0K 62.5%(5) 򀀩

北京 򀀩

天津 򀀩

杭州壹锐科技有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占62.5%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自杭州壹锐科技有限公司近一年相关招聘职位

中级java开发工程师
杭州-临平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-16
13000-15000

岗位职责:
1、负责公司仓储产品线相关业务服务端核心研发工作,包括产品的系统分析、详细设计方案，负责核心业务功能与底层基础功能的功能设计、代码实现与单元测试::
2、理解业务，识别需求,参与架构、系统分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发;
3、良好的问题分析、详细设计、代码调试、故障定位和解决能力,发现和解决存在的技术问题，保证系统的性能和稳定性。
4、保障系统按时交付、高可用性、高稳定性和高可扩展性;
5、能够组织、协调和推进复杂业务和关联方。
6、负责持续优化技术架构的演进。
岗位要求:
1、全日制本科以上，计算机相关专业,Java基础扎实,3年以上的Java研发经
验:
2、熟悉Spring、MyBatis、nacos、Redis、MQ等开源框架及消息,存储等常用中间件，能对分布式常用技术进行合理应用解决问题;
3、熟悉Linux下的常用命令，能完成Linux环境下应用/中间件/MySQL,数据库的部署与运维;
4、熟悉面向对象设计开发,熟悉各种常用设计模式,并有在具体的应用场景落地经验;
5、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，能在压力下独立解决问题。有创业之心，用户*，具备良好的自驱力;6、以结果为导向;善于思考,能独立分析和解决问题;责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力;
7、有mes/erp系统开发经验者优先;
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java中级开发工程师
杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-01

1.4-1.6万 򀀩
java开发-北京
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-09

1-1.8万 򀀩
高级java开发工程师-bj
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-12

1.4-2.2万 򀀩
java-tj
天津-东丽区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-31

1.3-1.9万 򀀩
兼职/远程-java
杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-02

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Java后端开发-杭州
杭州-临平区 | 2026-10-29

？ 򀀩
Java开发-杭州
杭州-临平区 | 2026-10-29

？ 򀀩