杭州 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 领导团队参与公司支付系统项目的开发和维护，负责团队技术方案制定和实施。
2. 确保团队代码质量、系统性能和稳定性，进行代码审查和技术指导。
3. 促进团队间的良好沟通和合作，提供支持和关怀，以确保团队士气和工作效率。
4. 参与需求分析、评审和项目规划，推动项目开发、上线和交付。
5. 协调跨部门资源，推动项目的顺利进行，解决团队所遇到的各种问题。

任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上软件开发经验，其中至少3年以上团队管理或领导经验。
2. 深入理解并实践过大型微服务架构，能够设计并优化复杂系统，熟悉分布式系统原理。
3. 精通Java编程，对JVM优化、并发编程（JUC）、IO操作、锁机制有深入理解。
4. 在高负载、高并发场景下有成功的项目经验，能够解决性能瓶颈和系统调优。
5. 深入了解数据库设计和优化，熟练使用SQL语句、事务处理，有实际的数据库性能优化经验。
6. 熟练运用 Spring、Spring Boot、MyBatis等框架，能够了解其原理，指导团队调整错误实践。
7. 熟悉Msql、Redis、MQ等常用数据库、缓存和消息中间件，能够参与选型、设计和优化相关方案。
8. 对微服务架构的各种组件如Gateway、Apollo、Nacos、Dubbo、OpenFeign等有深入了解和实际应用经验。
9. 具备团队管理、服务治理、服务监控等经验，能够推动团队成员的有效协作和项目进展。
10. 良好的沟通能力，能够与跨部门团队合作，解决项目挑战并确保产品质量。