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杭州 java 招聘(工资待遇要求)

浙江宜品万店信息科技有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江宜品万店信息科技有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

java 历年需求趋势

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杭州 java 招聘相关职位

取自浙江宜品万店信息科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 资深Java开发工程师JD

    杭州-拱墅区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-10
    1.5-2万
    公司简介
    我们是一家领先的水果供应链企业,集全球采购、批发、零售与电商于一体。我们的使命是通过技术驱动,让每一颗水果都能以*新鲜、*高效的方式从果园抵达消费者的手中。我们正处在一个快速数字化和业务创新的阶段,渴望寻找一位不仅技术精湛,更能理解业务、具备产品思维的资深工程师,与我们共同构建下一代智慧水果供应链系统。
    职位概述
    作为团队的核心技术成员,您将不仅仅是需求的执行者,更是技术驱动业务创新的参与者。您需要深入理解水果批发零售的业务逻辑(如库存周转、损耗控制、价格波动、冷链物流等),并利用您的技术专长,设计并开发稳定、高效、可扩展的系统,直接赋能业务增长,提升运营效率,优化用户体验。
    核心职责
    1. 系统设计与开发 (40%)
    l 负责核心业务系统(如:WMS库存管理系统、TMS物流系统、PMS采购系统、订单中心)的架构设计、核心模块编码与重构。
    l 解决高并发、分布式事务、数据一致性等核心技术挑战,保障系统在大促(如节假日、水果旺季)期间的稳定运行。
    l 编写高质量、可维护、可测试的代码,并主导代码审查,提升团队整体代码水准。
    需有零售相关开发经验
    2. 产品意识与业务驱动 (30%)
    l 主动思考,而不仅仅是执行:
    深入业务,与产品、运营、采购、仓储团队紧密协作,能精准理解需求背后的商业目标。
    l 提出技术驱动的业务解决方案:
    能够基于对技术的理解,主动提出优化业务流程、提升用户体验、降低运营成本的技术方案。例如,通过数据分析设计更精准的库存预警模型,或通过算法优化配送路径以降低损耗。
    l 数据敏感:
    具备基本的数据分析能力,能通过日志、监控数据等洞察系统瓶颈和业务机会,并用数据支撑你的技术决策。
    3. 技术规划与团队赋能 (30%)
    l 参与公司技术栈的选型与演进,引入合适的新技术、新工具以提升开发效率和系统性能。
    l 负责对中级及初级工程师进行技术指导和 mentoring,帮助他们成长。
    l 建设和维护技术文档,沉淀知识体系,打造学习型技术团队。
    必备资质与技能
    l 学历与经验:
    计算机科学或相关专业本科及以上学历。
    5年以上 Java 后端开发经验,具备大型分布式系统的设计和开发经验。
    有快消、生鲜、电商、零售或供应链领域相关系统开发经验者优先。
    l 技术硬实力:
    Java 核心: JVM原理、并发编程、数据结构与算法功底扎实。
    主流框架: 精通
    Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis 等微服务全家桶,理解其核心原理。
    数据库: 精通
    MySQL 及数据库优化,熟悉至少一种 NoSQL 数据库(如 Redis, MongoDB)。
    中间件: 熟练使用
    RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch、ZooKeeper/Nacos 等。
    分布式技术: 熟悉分布式缓存、锁、事务解决方案。
    l 关键软实力(产品意识):
    强烈的业务好奇心: 愿意花时间了解“为什么水果损耗是核心KPI”、“不同水果的成熟度如何影响库存策略”等业务问题。
    用户/客户导向:
    在设计和开发时,能时刻考虑系统*终用户(如内部运营人员、批发客户、终端消费者)的真实体验和痛点。
    解决问题能力: 善于将模糊的业务需求转化为清晰的技术方案,并评估不同方案的技术与业务 ROI(投入产出比)。
    出色的沟通能力: 能用非技术语言向产品、运营同事清晰地解释技术方案的利弊。
    加分项
    l 有从0到1设计和主导过供应链、仓储或零售相关系统的经验。
    l 熟悉大数据相关技术(如 Flink, Spark, Hive)并有实际应用经验。
    l 了解前端技术(如 Vue, React)以便更好地进行技术方案设计。
    l 对低代码/无代码平台有一定见解。
    我们为您提供
    l 有竞争力的薪酬体系:
    丰厚的薪资、项目奖金及年度调薪机会。
    l 广阔的发展空间:
    在一个技术驱动核心业务的领域,您的每一个代码都可能直接影响公司的核心运营指标。
    l 深度参与感:
    您将不仅仅是程序员,而是业务的共创者,您的想法和意见将被高度重视。
    l 技术成长环境:
    鼓励技术革新,提供内外部培训和学习资源,支持参加行业技术大会。
    l 全面的福利保障:
    五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假、节日福利等。
    l 轻松愉快的氛围:
    无限量水果供应,团队技术分享,定期团建活动。
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