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江苏南数大数据产业集团有限公司 coe 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
江苏南数大数据产业集团有限公司 coe 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
coe 历年需求趋势
coe 历年招聘量变化
南京 coe 招聘相关职位
取自江苏南数大数据产业集团有限公司近一年相关招聘职位
薪酬绩效专家(
COE
)
南京-鼓楼区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-11
15000-25000
一、岗位职责:
1、组织公司战略解码会,输出战略地图,并进行指标分解;
2、从0到1搭建符合“AI+教育”业务特点的薪酬与绩效管理制度、工具,设计各项差异化激励政策;
3、定期输出行业市场薪酬报告,分析薪酬竞争力,通过薪酬数据分析,提出成本优化与激励改进建议;
4、“AI+教育”业务绩效全周期管理;
5、配合公司AI数字化系统落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、计算机等相关专业;
2、五年以上科技类公司薪酬绩效领域经验,主导过从0到1的体系建设,能独立组织战略解码会,熟悉战略到绩效的落地执行;
3、熟悉三支柱模型,具备COE角色成功案例(如曾支持创新业务单元);
4、精通薪酬绩效管理方法论、熟练使用专业工具及AI工具,会建AI agent优先考虑
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绩效薪酬COE专家岗
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南京-浦口区 | 5-10年 | 本科以上
¥15K-25K
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南京-秦淮区 | 5-10年 | 本科以上
¥8K-15K
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