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清远清新星光医院
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薪酬分析
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医疗卫生 96.5%
研发实力
20+
竞品
15 个
招聘
清远清新星光医院 医务科 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
清远清新星光医院 医务科 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
清远清新星光医院 医务科 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:大专最多
100%
大专
清远清新星光医院 医务科 需要什么学历? 大专占比最多,占100%
按学历统计
大专
¥9.0K
清远清新星光医院 医务科 工资按学历统计,大专工资¥9.0K。
招聘经验要求:5-10年最多
33.3%
1-3年
66.7%
5-10年
清远清新星光医院 医务科 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,1-3年占33.3%
按经验统计
1-3年
¥9.0K
5-10年
¥9.0K
清远清新星光医院 医务科 工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,5-10年工资¥9.0K。
清远清新星光医院 医务科 招聘地区:主要分布在清远
清远
¥9.0K
100%(3)
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清远清新星光医院 医务科 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:清远占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
清远清新星光医院 医务科 历年需求趋势
清远清新星光医院 医务科 历年招聘量变化
清远清新星光医院 医务科 是做什么的
取自清远清新星光医院近一年相关招聘职位
医务科
主任
清远-清新区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-04-13
8K~12K
医务科主任职位描述:一、岗位职责1负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作2负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能3拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报4深入各科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种医疗制度和操作常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故5对医疗事故或纠纷进行调查,组织讨论,及时提出处理意见6抓好病案质量控制及统计管理工作7完成上级交办的其他工作二、任职资格1临床医学专业,专科以上学历,执业医师或主治医师及以上职称2工作经验从事医疗管理工作5年以上,有民营医院工作经历着优先3技能要求有系统全面的医学知识,有强烈的质量意识,懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行。三、待遇有社保,包工作餐,月休4天,法定节假日轮休,综合工资8000元--15000元月
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
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蓝山淑泰精神康复医院有限公司
医务科长
清远-清城区 | 3-5年 | 大专以上
¥18K~22K
英德安宁医院有限公司
精神科主治医师(科主任/医务科)
清远-英德市 | 5-10年 | 大专以上
¥15K~18K
清远 医务科 招聘工资待遇
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工资占比最多
8-10K
较去年变化
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清远 医务科 工资多少?拿8-10K工资占比最多
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