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海莫(厦门)户外用品有限公司
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薪酬分析
本科 31%
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厦门 pr 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
海莫(厦门)户外用品有限公司 pr 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
海莫(厦门)户外用品有限公司 pr 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
pr 历年需求趋势
pr 历年招聘量变化
厦门 pr 招聘相关职位
取自海莫(厦门)户外用品有限公司近一年相关招聘职位
越野跑鞋产品开发经理 / 专家 (SeniTrail Running Footwear Product Development Manager / Specialist)
厦门 | 不限学历 | 2026-02-25
9k-15k
关于海莫 (Haimont):Haimont是深耕于专业越野跑、户外徒步运动的先锋品牌。我们不仅与宁海、柴古唐斯、云丘山、崇礼、大武夷等越野赛紧密合作,更见证了跑者一次又一次穿着我们的装备站上领奖台,同时构建了多个汇聚越野跑者的专业社群、在全国组织开展越野训练营。我们深知山野的严苛与跑者的需求,如今,我们正式成立越野跑鞋事业部,旨在打造征服*赛道的顶级越野跑鞋。
职位概述: 我们寻找一位对越野跑充满激情、对造鞋富有经验的专家。你将全面参与Haimont越野跑鞋产品线的开发工作,从参与构思、技术方案、打样测试到量产落地。你需要深刻理解越野跑运动,并利用你丰富的经验和供应商资源,将创新和科技转化为具有市场竞争力的产品。
核心职责:
1. 产品规划与开发: 基于品牌战略、市场趋势及社群跑者洞察,参与制定越野跑鞋产品线的开发规划、技术路线图和成本结构。
2. 技术方案落地: 独立完成鞋子的技术包(Tech Pack)开发,包括且不限于:楦型、底台、中底、大底、帮面结构、材料应用等全方位的设计和规格制定。
3. 供应商管理与合作: 深度管理并拓展供应链资源,与国内外一流的鞋底、鞋面、材料工厂及研发机构合作,驱动技术创新和工艺突破。
4. 样品管理与测试: 组织样品开发、修改和评审会议,协调内部团队(设计、营销)和外部精英运动员/社群进行实地测试,收集反馈并精准驱动产品改进。
5. 成本与质量管理: 严格控制开发成本、工时和*小起订量(MOQ),确保大批量生产的产品品质与样品标准高度一致,符合性能要求。
6. 跨部门协作: 作为项目核心,与设计、市场、销售及运动员赞助团队紧密协作,确保产品从概念到上市的全流程顺利推进。
任职要求 (Must-Have):
1. 经验: 拥有5年及以上户外运动鞋、越野跑鞋或功能性跑鞋的产品开发经验,有完整主导至少2个以上成功鞋款从0到1开发上市的经验。
2. 资源: 具备深厚且优质的供应商资源,熟悉国内及亚洲地区领先的鞋产品供应链体系(特别是在福建、广东等地),能够快速推动项目并解决技术难题。
3. 知识: 对鞋子的结构、材料(中底发泡科技如EVA、PU、PEBAX,橡胶配方,织物等)、生产工艺(注塑、冷粘等)有深入且专业的理解。
4. 本人是越野跑、户外徒步或马拉松运动的深度爱好者,深切理解在不同地形、距离和天气下跑者对鞋子的真实需求。有实际参赛经验者优先。
5. 能力: 出色的项目管理、沟通协调能力和问题解决能力,能够承受压力。
我们提供:
· 定义产品的机会: 在一个快速成长的品牌中,成为核心创始团队成员,你的工作将直接塑造中国新锐越野跑鞋的未来。
· 顶级测试平台: 产品将直接由各大赛事精英运动员和我们庞大的专业跑者社群进行*严苛的实战测试。
· 资源支持: 品牌将投入顶级(团队,资金,供应商开拓等)资源,支持你在产品开发和技术创新上的探索。
· 有竞争力的薪酬: 提供具备行业竞争力的薪资待遇(具体面议),包括基础薪资、绩效奖
· 玩转山野: 鼓励并支持你参与各类赛事和户外活动,保持对运动的极致热爱。
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