芯颖未来销售招聘（工资待遇要求）

芯颖未来销售薪酬区间: 20K - 50K，其中90.9%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.1% 50K以上

芯颖未来销售薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥20-50K

90.9%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

芯颖未来销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

9.1% 大专 90.9% 本科

芯颖未来销售需要什么学历？本科占比最多，占90.9%，大专占9.1%

按学历统计

芯颖未来销售工资按学历统计，大专工资￥40.0K，本科工资￥36.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

63.6% 3-5年 18.2% 5-10年 18.2% 不限

芯颖未来销售需要什么经验？ 3-5年占比最多，占63.6%，5-10年占18.2%，不限占18.2%

按经验统计

芯颖未来销售工资按经验统计，3-5年工资￥39.3K，5-10年工资￥32.5K。

芯颖未来销售招聘地区：主要分布在上海

上海￥36.8K 100%(11)

芯颖未来销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

芯颖未来销售历年需求趋势

芯颖未来销售历年招聘量变化

芯颖未来销售是做什么的

取自芯颖未来近一年相关招聘职位

海外销售经理
上海-静安区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-22
20000-40000

工作内容：
1.负责海外线下销售渠道开拓、谈判与维护，制定合作策略并推动落地，建立和管理经销商及代理商网络，提升品牌市场渗透率；
2.制定差异化销售方案，提供产品培训和营销支持，分析销售数据，优化渠道定价、促销及库存，提升效率和盈利；
3.深入研究海外需求，调研海外消费者行为及竞品，输出市场报告，助力产品优化。

任职要求：
1.3年以上海外美妆个护销售经验；
2.出色的英语沟通和商务谈判能力，可独立完成合同磋商与关系维护；
3.熟悉国际化妆品市场，具备跨文化沟通能力；
4.有0-1渠道搭建经验、能开拓新市场者优先；
5.具备项目管理能力，适应高频跨国出差及跨时区协作。
更多
海外销售拓展经理
上海-静安区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-14

25000-35000 򀀩
海外销售一号位（香水香氛）
上海-静安区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-14

25000-40000 򀀩
海外销售（欧美/俄/中东/日韩等区域其一）
上海-静安区 | 不限经验 | 本科以上 | 2025-11-08

20000-30000 򀀩
美国区域渠道销售经理（代理，经销商渠道）
上海-静安区 | 不限经验 | 本科以上 | 2025-12-29

20000-40000 򀀩
渠道销售（美国欧洲）
上海-静安区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-01

？ 򀀩
东南亚线下渠道销售经理（香水&彩妆品类）
上海-静安区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-31

？ 򀀩
海外销售一号位
上海-静安区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-23

？ 򀀩
渠道销售总监/经理
上海-静安区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-20

？ 򀀩
海外销售-东南亚（MJ000027）
上海-静安区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-23

？ 򀀩

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芯颖未来 销售 招聘（工资待遇要求）

芯颖未来 销售 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

芯颖未来 销售 招聘地区：主要分布在上海

芯颖未来 销售 历年需求趋势

芯颖未来 销售 是做什么的

海外销售经理

海外销售拓展经理

海外销售一号位（香水香氛）

海外销售（欧美/俄/中东/日韩等区域其一）

美国区域渠道销售经理（代理，经销商渠道）

渠道销售（美国欧洲）

东南亚线下渠道销售经理（香水&彩妆品类）

海外销售一号位

渠道销售总监/经理

海外销售-东南亚 （MJ000027）