招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

+400%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2025年 3个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共16条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中62.5%的岗位拿￥20-50K

12.5% 6-8K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.5% 50K以上

历年工资

￥32.1k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

68.8% 本科 25% 硕士 6.3% 博士

北京兴云数科技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.8%，硕士占25%，博士占6.3%

工资按学历统计

说明：北京兴云数科技术有限公司工资按学历统计，本科工资￥24.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

6.3% 应届生 12.5% 1-3年 12.5% 3-5年 18.8% 5-10年 50% 不限

北京兴云数科技术有限公司经验要求高吗？不限占比最多占50%，5-10年占18.8%，3-5年占12.5%，1-3年占12.5%，应届生占6.3%

工资按经验统计

说明：北京兴云数科技术有限公司工资按经验统计，应届生工资￥17.5K，1-3年工资￥23.5K，3-5年工资￥32.5K，5-10年工资￥43.3K，不限工资￥28.7K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 68.8%(11) 򀀩

其他（研发和技术类） 31.3%(5) 򀀩

机械/仪器仪表类 25%(4) 򀀩

质量管理类 18.8%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 12.5%(2) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 6.3%(1) 򀀩

电气/能源/动力类 6.3%(1) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 6.3%(1) 򀀩

北京兴云数科技术有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占68.8%，其他（研发和技术类）占31.3%，机械/仪器仪表类占25%，质量管理类占18.8%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在南京

南京￥26.2K 62.5%(10) 򀀩

说明：北京兴云数科技术有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占62.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2025 4 2026

北京兴云数科技术有限公司就业前景分析：2026年北京兴云数科技术有限公司在招地区4个，比2025年多1个地区

北京软件行业人才需求趋势分析更多

软件 +11%

IT服务 +10%

数字科技 +31%

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康龙化成（北京）新药技术股份有限公司

“帮助伙伴们成功开发新药，降低新药研发成本，提高新药研发效率”

北京北方华创微电子装备有限公司

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永芯科技（北京）有限公司

半导体硬件集成电路制造芯片设计集成电路设计

京东科技控股股份有限公司

“科技引领，助力城市及产业数智化升级”

蓝箭航天空间科技股份有限公司

“液体火箭研制和运营商”

华润医药商业集团有限公司

“大型医药流通企业”

北京金风科创风电设备有限公司

“大型风力发电机组研究、开发与生产制造”

长鑫集电（北京）存储技术有限公司

集成电路/IC 晶圆制造半导体 DRAM 存储芯片

金风科技股份有限公司

“大型风力发电机组研究、开发与生产制造”

北方华创科技集团股份有限公司

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东方晶源微电子科技（北京）股份有限公司

“纳米级电子束检测和量测装备以及制程优化系列软件工具”

拜耳医药保健有限公司

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北京电控集成电路制造有限责任公司

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