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郑州澍青医专康复医院 icu 招聘（工资待遇要求）

郑州澍青医专康复医院 icu 薪酬区间: 10K - 30K，其中66.6%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 33.3% 20-30K

郑州澍青医专康复医院 icu 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-11-04

￥10-20K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

郑州澍青医专康复医院 icu 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 本科

郑州澍青医专康复医院 icu 需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按学历统计

郑州澍青医专康复医院 icu 工资按学历统计，大专工资￥18.8K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

郑州澍青医专康复医院 icu 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

郑州澍青医专康复医院 icu 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥21.3K。

郑州澍青医专康复医院 icu 招聘地区：主要分布在郑州

郑州￥18.3K 100%(6)

郑州澍青医专康复医院 icu 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

郑州澍青医专康复医院 icu 历年需求趋势

郑州澍青医专康复医院 icu 历年招聘量变化

郑州澍青医专康复医院 icu 是做什么的

取自郑州澍青医专康复医院近一年相关招聘职位

ICU主治医师/住院医师
郑州-二七区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-11-03
10K～15K

主治医师住院医师职位描述：岗位职责：1在科主任及上级医师领导下，认真做好各项医疗工作。2认真写好医疗文书，写好病程录，及时完成转科病人的转出记录及出院病人的出院小结等。3及时向上级医师报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出意见。4认真执行医院的各项规章制度等，不断提高服务质量和医疗质量。任职要求：1大专及以上学历，临床医学相关专业。2执业医师及以上职称，可变更注册。3有相关或急诊科工作经验。
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ICU主任医师
郑州-二七区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-11-03

20K～30K 򀀩
ICU主任医师（江苏）
郑州-二七区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-11-03

16K～25K 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

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