「金洲智慧新材料（上海）有限公司怎么样」金洲智慧液冷技术（上海）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：3年
行业： 原材料和加工
全称： 金洲智慧液冷技术（上海）有限公司。

发展阶段

工资： 66.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长4%。硕士工资￥40.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占17.4%，“机械/仪器仪表类”占11.6%，“电气/能源/动力类”占6.4%。
招聘： 2026年较2025年增长289%。
要求：学历：本科最多，占68.6%。经验：5-10年最多，占41.9%。
地区：分布在4个地区，湖州占60.5%，上海占20.9%，东莞占7%，深圳占5.2%。

公司介绍

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金洲智慧新材料（上海）有限公司招聘概况/发展现状（29个在线职位）

管理

+289%

增长速度

2026年较2025年

金洲智慧新材料（上海）有限公司历年招聘： 2026年比2025年多104个职位

2025年 36个 2026年 140个

湖州 8

No.147

上海增长速度排名 򀀩

金洲智慧新材料（上海）有限公司最新招聘

说明：金洲智慧液冷技术（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？金洲智慧新材料（上海）有限公司2026年140个，2025年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金洲智慧新材料（上海）有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求30个，占17.4%，热招岗位：

金洲智慧液冷技术（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据金洲智慧新材料（上海）有限公司近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占17.4%，“机械/仪器仪表类”占11.6%，“电气/能源/动力类”占6.4%，“其他（研发和技术类）”占5.8%，“电子/电器/通信技术类”占0.6%，“美术/设计/创意类”占0.6%。仅供参考。

金洲智慧新材料（上海）有限公司工资待遇怎么样（共172条）

管理

金洲智慧新材料（上海）有限公司薪酬概况

￥20-50K

66.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.3%的岗位拿￥20-50K

0.6% 4.5-6K 1.2% 8-10K 4.1% 10-15K 15.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年172条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金洲智慧新材料（上海）有限公司工资排名

按类别统计

经营管理类￥38.8K  销售类  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类 

金洲智慧液冷技术（上海）有限公司工资待遇怎么样？金洲智慧新材料（上海）有限公司66.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。上海地区工资排名第551，与同行业比+57%，经营管理类平均工资￥38.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金洲智慧新材料（上海）有限公司热招岗位工资待遇

（更多）

金洲智慧液冷技术（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，管道，总经理，bp，vp，采购，行政，财务，项目经理，产品经理，大客户，工艺工程，市场，法务，产品总监，供应链，区域经理，并购，招聘经理，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

金洲智慧新材料（上海）有限公司相关行业标签

液冷

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职位类别

经营管理类
占了40.1% 40.1%
销售类
占了25% 25%
计算机/网络/技术类
占了17.4% 17.4%
机械/仪器仪表类
占了11.6% 11.6%

职位地区

学历要求

本科
占了68.6% 68.6%
不限
占了21.5% 21.5%
大专
占了8.1% 8.1%
高中
占了0.6% 0.6%

经验要求

5-10年
占了41.9% 41.9%
不限
占了37.2% 37.2%
3-5年
占了19.2% 19.2%
1-3年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

金洲智慧液冷技术（上海）有限公司招聘要求怎么样：金洲智慧新材料（上海）有限公司都在招什么人？金洲智慧新材料（上海）有限公司招聘类别经营管理类占比最多占40.1%，其次是销售类占25%。金洲智慧新材料（上海）有限公司什么学历能进？本科占比最多占68.6%，其次是不限占21.5%。金洲智慧新材料（上海）有限公司学历要求高吗？硕士占0.6%，博士占0.6%。工作经验金洲智慧新材料（上海）有限公司有什么要求？5-10年占比最多占41.9%，其次是不限占37.2%。金洲智慧新材料（上海）有限公司工作地区在哪？湖州占比最多占60.5%，其次是上海占20.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。