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南京金基控股集团
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南京
江苏
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薪酬分析
地质矿产 30%
研发实力
2
竞品
南京金基控股集团 安全 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
南京金基控股集团 安全 薪酬区间: 8K - 30K,其中100%的岗位拿¥8-30K
***
?
8-10K
***
?
20-30K
南京金基控股集团 安全 薪酬区间:8K-30K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-11-03
¥8-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
南京金基控股集团 安全 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
南京金基控股集团 安全 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥21.8K
南京金基控股集团 安全 工资按学历统计,本科工资¥21.8K。
招聘经验要求:5-10年最多
20%
应届生
80%
5-10年
南京金基控股集团 安全 需要什么经验? 5-10年占比最多,占80%,应届生占20%
按经验统计
应届生
¥9.0K
5-10年
¥25.0K
南京金基控股集团 安全 工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,5-10年工资¥25.0K。
南京金基控股集团 安全 招聘地区:主要分布在南京,三明
南京
¥19.7K
60%(3)
三明
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南京金基控股集团 安全 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占60%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
南京金基控股集团 安全 历年需求趋势
南京金基控股集团 安全 历年招聘量变化
南京金基控股集团 安全 是做什么的
取自南京金基控股集团近一年相关招聘职位
安全
总监(矿业板块)
三明-三元区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-15
23-25k
【岗位职责】
1、制定并完善矿山安全生产管理制度、操作规程及应急预案,确保符合相关法规,建立全流程的风险分级管控和隐患排查治理机制,定期组织安全风险评估与专项检查;
2、监督矿山日常生产活动中的安全操作,确保员工遵守安全规范,杜绝违规行为;
3、组织安全培训与演练(如火灾、坍塌等),提升员工应急处置能力;
4、监督生产现场安全,排查风险隐患,落实整改措施;
5、协调政府监管,保障资质合规及安全审计通过;
6、推动安全文化建设,提升全员安全意识。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,安全管理、采矿、机电等相关专业优先;持有注册安全工程师;
2.具有 8 年以上矿山安全管理工作经验,熟悉《金属非金属矿山安全规程》,具备事故应急处理能力;
3.精通矿山开采、选矿、尾矿处理等环节的安全技术原理和操作规范,熟练掌握矿山压力控制、通风防尘、爆破安全、电气防爆等关键安全技术。
工作地点:福建三明,需能接受派驻。
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安全
技术员
南京 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-05-26
9-10k
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安全监理工程师
南京 | 3-5年 | 大专以上
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中国电建集团江西省电力建设有限公司
氢安全技术研究、过程能量管理
南京 | 不限经验 | 硕士以上
¥10K
厦门才盛人才服务有限公司
普工/日结/南京安全扣/20-36岁
南京-玄武区 | 不限经验 | 不限学历
¥5.5K-6.5K
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安全员
南京-鼓楼区 | 不限经验 | 不限学历
¥4K-6K
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普工【南京日结安全带】20-38周岁
南京-玄武区 | 不限经验 | 不限学历
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中铁十四局集团有限公司
安全质量岗
南京-浦口区 | 不限经验 | 本科以上
¥10万-15万元/年
南京 安全 招聘工资待遇
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工资占比最多
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较去年变化
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南京 安全 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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