德宏部长招聘（工资待遇要求）

后谷控股（云南）有限公司部长薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

后谷控股（云南）有限公司部长薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥15-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

后谷控股（云南）有限公司部长历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

后谷控股（云南）有限公司相关岗位招聘工资

财务管理部部长

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

后谷控股（云南）有限公司部长需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥30.0K

后谷控股（云南）有限公司部长工资按学历统计，本科工资￥30.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

16.7% 3-5年 83.3% 5-10年

后谷控股（云南）有限公司部长需要什么经验？ 5-10年占比最多，占83.3%，3-5年占16.7%

按经验统计

后谷控股（云南）有限公司部长工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥31.0K。

部长招聘地区：主要分布在德宏

德宏￥30.0K 100%(6)

后谷控股（云南）有限公司部长在哪些城市有办公地点？主要分布如下：德宏占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

部长历年需求趋势

部长历年招聘量变化

德宏部长招聘相关职位

取自后谷控股（云南）有限公司近一年相关招聘职位

设备管理部副部长（主持工作）
德宏-芒市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-13
1.5-2万

岗位职责：
1、根据公司的企业发展战略规划制定公司设备管理规划及编制设备管理预算。
2、结合公司设备管理规划，统筹负责公司相关设备的采购、安装、调试等事宜。。
3、组织编写公司设备维保手册，制定维保计划并督促落地执行，确保公司的各项设备正常高效运转。
4、适时学习和掌握设备更新和调试的新技术新知识，保持公司的相关设备。
5、组织相关部门开展设备使用及日常维护保养等方面的各类理论实操培训。
6、组织领导部门团队各成员岗位的工作，做好内部岗位培训，做好岗位分工和日常工作计划管理。
7、做好公司各类生产设备的运行安全管理的监督和隐患排查，做好特殊设备的取换证等相关工作，确保公司各项生产设备安全稳定合法合规的运行。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化控制等相关专业领域。
2、要求至少5年以上生产制造型企业的同岗位相关工作经验。
3、熟悉电气控制系统、PLC编程、CAD/SolidWorks等绘图软件。
4、有工业设备安装调试、现场技术支持经验者优先。
5、年龄45以下，能适应长期在云南地州工作。
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综合管理部部长
德宏-芒市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-06

1-2万 򀀩
财务管理部部长
德宏-芒市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-13

1.5-2.5万 򀀩
供应链管理部副部长
德宏-芒市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-10

1-2万 򀀩

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