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德宏合规招聘（工资待遇要求）

后谷控股（云南）有限公司合规薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

后谷控股（云南）有限公司合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

合规历年需求趋势

合规历年招聘量变化

德宏合规招聘相关职位

取自后谷控股（云南）有限公司近一年相关招聘职位

法律合规部主管
德宏-芒市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-13
8000-15000元

岗位职责：
1、负责公司各类合同的审查与管理，起草涉及公司重大利益或者事项变更等方面的合同，确保合法合规。
2、处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，维护公司权益。
3、提供日常法律咨询，协助各部门规避法律风险。
4、制定和完善公司合规制度，并监督执行情况。
5、参与公司重大项目、并购、投融资等活动，提供法律支持。
6、组织开展法律培训，提升员工法律意识。
任职要求：
1、法学、法律等相关领域。
2、5年以上法律相关工作经验，其中至少2-3年在企业法务或律所工作经历。
3、具备合同管理、诉讼仲裁、合规审查等方面的实际操作经验。
4、精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》《合同法》等与企业经营相关的法律法规。
5、能够独立处理企业日常法律事务，包括起草和审核合同、解决纠纷、提供法律咨询。
6、持有国家统一法律职业资格证书。
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后谷控股（云南）有限公司

法律合规部主管

德宏-芒市 | 5-10年 | 本科以上

￥8K-15K

德宏合规招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

德宏合规工资多少？拿10-15K工资占比最多

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