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薪酬分析
本科 84%
人才要求
11 个
招聘
1 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占19.4%,“其他(研发和技术类)”占6.5%,“医疗卫生/美容保健类”占3.2%,“美术/设计/创意类”占3.2%。 仅供参考。
经营管理类
41.9%(13)
财务/审计/统计类
32.3%(10)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
19.4%(6)
计算机/网络/技术类
19.4%(6)
客户服务类
9.7%(3)
教育/培训类
9.7%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
9.7%(3)
销售类
9.7%(3)
其他(研发和技术类)
6.5%(2)
市场/公关/媒介类
6.5%(2)
行政/后勤类
6.5%(2)
贸易/物流/采购/运输类
6.5%(2)
人力资源类
3.2%(1)
其他类
3.2%(1)
医疗卫生/美容保健类
3.2%(1)
法律类
3.2%(1)
美术/设计/创意类
3.2%(1)
翻译类
3.2%(1)
质量管理类
3.2%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.2%(1)
项目管理类
3.2%(1)
经营管理类工资: 69.2%的岗位拿¥6-10K/月
15.4%
6-8K
53.8%
8-10K
15.4%
10-15K
7.7%
15-20K
7.7%
20-30K
经营管理类 人才需求13个,占41.9%,热招岗位:
会务
公共关系
副总
办公室主管
宴会主管
总裁
法务
财务副经理
硕士岗位人才需求分析
(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘:
2026年与2025持平
2025年
2个
2026年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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