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杭州合规招聘（工资待遇要求）

浙江海港新期经贸有限公司合规薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

浙江海港新期经贸有限公司合规薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-11-03

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江海港新期经贸有限公司合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

浙江海港新期经贸有限公司合规需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥15.0K

浙江海港新期经贸有限公司合规工资按学历统计，本科工资￥15.0K。

合规招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥15.0K 100%(2)

浙江海港新期经贸有限公司合规在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

合规历年需求趋势

合规历年招聘量变化

杭州合规招聘相关职位

取自浙江海港新期经贸有限公司近一年相关招聘职位

合规风控岗
杭州-拱墅区 | 不限经验 | 本科以上 | 2025-11-10
8000-12000元

岗位职责：
风险监控与评
· 实时跟踪基差波动，收集现货与期货市场数据，分析异常波动并预警。
· 评估新业务模式、交易策略的基差风险，撰写分析报告。
动态风险管理
· 根据基差变化动态调整对冲策略，例如扩大或缩小期货持仓以应对基差波动。
· 制定风险控制方案，设置风控阀值并在交易系统中维护。
系统建设与维护
· 提出风控系统建设需求，配合开发、测试及上线。
· 优化现有风控模型，提升基差风险识别能力。
协作与合规
· 与投资团队紧密沟通，完善分析框架，推动研究成果应用。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，法律专业，通过司法考试者优先；
2. 熟悉大宗商品贸易全业务流程，了解期货行业法律法规；
3. 具备严密的逻辑思维和分析能力，高效的团队协作能力和沟通能力；
4. 有期货公司、风险管理子公司或大型贸易公司合规法务工作经验者优先；
5. 工作严谨细致，学习能力强，有较好的沟通、协同，执行能力；
6. 有期货从业资格证书、熟悉现货、期货交易、风险管理优先。
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合规风控部副经理
杭州-拱墅区 | 不限经验 | 本科以上 | 2025-11-10

1.2-1.5万 򀀩

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工资占比最多

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