北京 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 参与项目的需求分析，负责项目的架构设计、模块设计和开发；核心模块重构;
2. 有大型应用的数据库设计的经验和能力，与需求经理对接进行数据库设计；
3. 带领并指导开发团队按时.优质地完成相关的开发、测试工作；负责解决项目中的技术难点和技术把关；
4. 总结项目开发经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享；
5. 管理开发团队日常事务，如技术面试、人员考核;
6. 领导交办的其他工作事务；
任职要求：
1. 硕士以上学历，5年以上Java项目开发经验，年龄35岁；
2. 3年以上开发团队管理经验，独立领导负责过中大型以上项目的开发，并担任过大型项目的架构设计和核心开发工作；
3. 精通JavaEE开发.精通SpringBoot/SpringMVC/MyBati等多种开源框架，熟悉Spring底层原理，了解Spring的运行机制，熟悉微服务SpringCloud；3.精通Orcle或MySQL等数据库；
4. 具有代码质量管理和进度管理能力；
5. 具备良好的学习能力与技术文档书写能力，具备良好的表达和沟通的能力；
6. 熟悉软件项目开发流程.具备较强的团队精神和合作精神，抗压能力强，有一定的领导力；