java 招聘（工资待遇要求）

主要职责
核心开发与架构：
主导公司核心业务系统或关键功能模块的方案设计、编码实现及迭代优化，保障系统的高性能、高可用与安全性。
参与技术架构升级，承担技术调研、架构设计与系统重构工作，应对高并发、分布式环境下的复杂技术问题。
产出结构清晰、易于扩展和维护的代码，并同步完成相关技术文档的编写与更新。

性能与优化：
持续开展系统性能分析与调优，精准排查线上问题（如JVM GC异常、SQL执行效率低、缓存失效、消息堆积等）。
参与系统容量评估、监控体系建设与稳定性提升，确保服务全天候稳定运行。

技术领导与协作：
配合团队管理者完成关键技术决策，辅导初级和中级开发人员，组织代码评审，推动团队技术能力提升。
协同产品、测试、运维等多方团队高效协作，保障项目按时高质量交付。

任职要求：
1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备5年以上Java后端开发实战经验。
2、具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握数据结构、算法、多线程、网络编程及常见设计模式。
3、深入掌握JVM底层机制，熟悉内存模型、垃圾回收原理及性能调优方法。
【工作内容】核心开发与架构：
主导公司核心业务系统或关键功能模块的方案设计、编码实现及迭代优化，保障系统的高性能、高可用与安全性。
参与技术架构升级，承担技术调研、架构设计与系统重构工作，应对高并发、分布式环境下的复杂技术问题。
产出结构清晰、易于扩展和维护的代码，并同步完成相关技术文档的编写与更新。

性能与优化：
持续开展系统性能分析与调优，精准排查线上问题（如JVM GC异常、SQL执行效率低、缓存失效、消息堆积等）。
参与系统容量评估、监控体系建设与稳定性提升，确保服务全天候稳定运行。

技术领导与协作：
配合团队管理者完成关键技术决策，辅导初级和中级开发人员，组织代码评审，推动团队技术能力提升。
协同产品、测试、运维等多方团队高效协作，保障项目按时高质量交付。
【基本条件】1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备5年以上Java后端开发实战经验。
2、具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握数据结构、算法、多线程、网络编程及常见设计模式。
3、深入掌握JVM底层机制，熟悉内存模型、垃圾回收原理及性能调优方法。