惠州 ehs 招聘（工资待遇要求）

【薪资福利】
食宿：免费八菜一汤自助式用餐（包早中晚3餐）。4人间上床下桌公寓式宿舍（有空调热水器洗衣机）。外宿给予外宿房补。
其他：社保齐全，年终奖1-4个月薪资。生日福利、节日礼品、完善的内部培训和晋升通道。7号发工资。

【岗位职责】
1. 承包商及危险作业管理 ：负责承包商入场资质审核、作业现场监管；规范动火、受限空间、高处、临时用电等八大特殊作业的全流程安全管控。
2. 隐患排查治理与应急管理 ：主导现场隐患排查，推动整改闭环；组织应急预案编制、演练与应急响应。
3. 生产安全事故管理及资质证照合规管控 ：负责事故调查处理、上报；统筹安全生产许可证、环评、消防等资质证照的合规维护与年审。
4. 职业病危害防治与职业健康管理 ：组织职业病危害因素检测、员工职业健康体检、劳保用品发放与监督使用。
5. 工伤处置、安全档案与标准化台账管理 ：负责工伤申报与跟进；建立并维护安全档案、标准化台账，迎接内外部审核。

【任职要求】
1. 学历 ：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工等相关专业优先。
2. 证书：持有中级注册安全工程师 职业资格证书。
3. 经验 ：5年以上中大型企业EHS管理经验 ； 有电镀行业背景者优先 。
4. 体系与法规 ：能独立落地EHS相关法律法规、行业规范，熟练运行EHS、ESG管理体系。
5. 风险评估能力 ：熟练运用 JSA、LEC 等方法开展风险辨识与评估，独立完成隐患排查整改闭环； 有苹果供应链（果链）工厂审核经验者优先
6. 专业管控能力 ：精通危化品、危险工艺、八大特殊作业 全流程安全管控。
7. 设备安全 ：熟悉设备安全防护管理，掌握机械防护、安全联锁、急停、防爆、隔离等防护设施的运维管控；精通 特种设备全周期安全管理 ，能识别设备防护类安全隐患并推动整改。
8. 年龄与素质 ：年龄 30–35岁 （综合能力优秀者可适当放宽）；抗压能力强，原则性强，工作执行力强，管理作风硬朗。
9. 电脑 ：熟练使用Office（安全台账、报告编制）。