上海 仓库 招聘（工资待遇要求）

一：物资出入库管理
1、严格执行入库程序，核对单据、清点实物与物资到货的核验工作；
2、检验合格后按照库位办理入库，并填写物料卡片，确保卡物相符；
3、根据物资的入库单录入ERP系统管理模块；
4、区分申领人借用/领用类型，并根据实际情况进行跟踪确认；
5、根据各部门申领单，录入系统管理模块；
6、熟悉相应物料品种、规格、型号及功能；
7、严格按照流程进行管理，杜绝未签物出；
8、设备出库时，进行检查确认。

二：物资盘点工作
1、负责清点在库物资，并运用ERP盘点单，组织库存盘点；
2、对于在库呆滞品及时分析原因并提出处理意见报上级主管；
3、执行经批准的改进措施，提高账实相符准确性。

三：报表管理
1、协助制定物料合理的安全库存水平并执行；
2、负责建立库存物资的台账，定期编制统计报表及分类帐；
3、每日提供备件领用跟踪表,跟踪异常情况要及时汇报并处理。

四：现场管理
1、执行仓储区域的目视化管理和6S管理；
2、负责对不符合目视化和6S管理要求的项目进行改进；
3、负责仓库巡查，随时处理超储积压、货不对位、保管不当等情况；
4、负责仓库的基本防火、防盗等安全工作；
5、负责在库物资的防尘、防锈、防静电等工作。

五：其他
完成上级领导交办的其他工作，完成相关部门的协办工作。

任职要求：
1、教育背景：仓储或者物流相关专业，本科及以上学历；
2、工作经验：1年及以上设备厂或者制造业相关的工作经验；
3、知识技能：仓储管理、物流相关专业知识；熟练使用办公软件，有ERP经验优先，熟练使用excel,word,PPT，熟练运用excel函数等；
4、个人素质：具有较强的执行能力、服务意识，沟通能力强，责任心强。