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济南 运营 招聘(工资待遇要求)

山东泓林控股集团有限公司 运营 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

山东泓林控股集团有限公司 运营 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

运营 历年需求趋势

运营 历年招聘量变化

济南 运营 招聘相关职位

取自山东泓林控股集团有限公司近一年相关招聘职位
  • 项目供应链运营经理(商贸)

    济南-历城区 | 3-5年 | 不限学历 | 2026-08-19
    5000-10000元
    根据集团公司发展需求招聘商业项目运营2名,本岗位是商贸板块的全盘负责人,兼顾业务开拓、项目操盘、成本利润管控、团队管理和风险防控,不局限于基础投标和跟单工作。核心职责是带好团队、控好成本、做好业绩、守住合规、稳定盈利,推动公司项目运营系统业务长期、健康、可持续发展。
    要求:
    1、有洗化等商贸流通、供应链快消品项目运营经验3-5年以上;
    2、能够服从集团公司的各项管理制度;
    3、能够独立完成工作;
    4、有2年以上驾驶经验;
    职责:
    一、客户开发与日常维护
    1. 负责各地区运营项目的客户对接与日常维护,并运营项目的客户的各部门维持稳定良好的合作关系。
    2. 常态化跟进客户采购计划、年度预算、物资更换、临时增补需求,提前掌握项目信息,储备优质项目资源。
    3. 做好客情维护,提升客户复购率,争取长期定点供货、框架合作等稳定持续性业务。
    4. 严格遵守运营项目客户的访客、入监、保密管理制度,不私自拍照录像、不泄露内部信息,所有对外对接严谨合规。
    二、供货履约与回款管理
    1. 熟悉物资进场安检严、验收标准高、批次多、管控严的特点,合理安排备货、物流、交付节奏,保证按时、按质完成供货。
    2. 协调采购、仓储、物流、售后解决缺货、补单、换货、验收卡点等各类履约问题,杜绝交付事故和客户投诉。
    3. 负责项目对账、开票、单据收集,持续跟进财政回款进度,主动推进回款,
    三、业绩目标与跨部门协作
    1. 承接公司下达的销售额、中标额、回款率等业绩指标,制定年度、季度、月度工作计划,确保业绩稳定达成。
    2. 统筹管理项目,合理排期、分清轻重缓急,保障投标、履约、回款节点不延误。
    3. 主动对接公司采购、财务、标书、售后等部门,及时解决项目卡点,提升整体工作效率和项目质量。
    4. 定期汇总项目进度、市场动态、竞品情况,及时向公司汇报,为业务布局提供参考。
    四、成本把控与利润管理(核心经营职责)
    1. 全盘管控所有运营项目的各项成本,包含拿货成本、物流运费、投标杂费、售后成本、外勤运营成本及各类隐性成本,建立清晰成本台账,每一笔成本有据可查、可控可管。
    2. 科学精准报价,结合成本、市场行情、竞品价格、公司利润标准综合定价,杜绝低价亏损接单、高价丢单,稳定整体项目利润率。
    3. 优化供应链资源,和上游供应商谈低价、集采优惠、优质账期,通过批量备货、统一配送,持续降低单项目供货成本和物流成本。
    4. 项目结束后常态化盈亏复盘,找出成本浪费、利润流失的问题,优化采购、报价、履约方式,持续提升整体盈利能力。
    5. 严格管控业务开销,出差、拓展、投标费用合理使用,杜绝浪费,确保费用投入和业绩产出匹配。
    五、团队管理与人员带教(核心管理职责)
    1. 全面负责监狱业务小组日常管理,根据项目进度、工作量合理分配投标、外勤、履约等岗位工作,保障团队高效运转、多项目并行推进。
    2. 负责团队内部专项培训,针对运营业务特殊性,培训保密规范、合规投标、客户对接、履约标准、成本管控等专业内容,整体提升团队业务能力。
    3. 制定团队工作标准,日常督导工作进度、核查工作质量,落实绩效考核,及时整改工作疏漏,杜绝人为失误造成废标、丢单、履约事故、客户流失。
    4. 严抓团队纪律与廉洁作风,严禁泄露客户资源、项目信息、涉密资料,严禁各类违规投标、违规商务行为,协调团队内部问题,提升凝聚力和执行力。
    5. 搭建业务人才梯队,沉淀标准化工作流程,培养核心骨干,降低人员流动对业务、客户、项目的影响,保障团队和业务长期稳定。
    工作地点:济南汉峪金谷或根据项目需要自行安排出差(项目所在地宿舍)
    晋升机会
    分公司总负责人
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