上海 报关 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、进出口报关管理：熟悉进口政策法规，熟练操作报关流程，包括进口报关作业流程、海关单一窗口操作等，确保报关录入与申报的准确性和及时性。
2、合规管理：协助建立公司海关合规管理框架和制度，对新产品和新业务进行合规管理评审，提供商品归类、准入和价格认定的合规支持。
3、风险控制：负责优化通关环节工作流程的标准，处理上下游及内外部突发的潜在异常隐患，制定纠正预防措施和应急预案。
4、政策研究：跟踪关注海关监管政策的变化，收集和解读外部政策信息，为规避报关风险、提升工作效率提供政策依据。
5、负责带领报关团队完成报关单的资料审核、报关的申报，海关审单查验等。处理通关过程中发生的各种突发事件，确保货物进出口通关顺畅合规。
6、负责部门员工业务技能培训、工作考核、团队建设等。
7、负责公司日常行政人事事务管理，统筹协调各部门工作，确保公司高效运转。

岗位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、物流、报关等相关专业优先；
2、5年及以上关务或相关领域工作经验及管理经验，熟悉进出口流程及海关政策；
3、专业知识：具备关务基础知识，熟悉报关单，了解食品、危险品管理相关法律法规和政策，熟悉危险品归类；
4、沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与相关部门和客户有效沟通；
5、熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理和公文写作能力。