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南京 ehs 招聘（工资待遇要求）

江苏精煜智显科技有限公司 ehs 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江苏精煜智显科技有限公司 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

南京 ehs 招聘相关职位

取自江苏精煜智显科技有限公司近一年相关招聘职位

EHS科科长
南京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-23
10-20k

工作内容：
一、EHS统筹
1.根据法律法规制定公司年度EHS目标指标，并对各部门进行目标分解，制定公司EHS工作行动计划；
2.制定公司EHS绩效考核标准，组织对各部门进行EHS绩效评分，落实EHS全员责任制。
二、合规管理
1.根据法律法规及事业部相关制度，组织开展合规性评价，制定不符合项改善措施，并推动改善；
2.组织公司三同时等合规性手续的办理，确保合规运行
三、安全管理
1.根据公司的各项安全流程和标准执行，跟进、稽查各部门落地及改善情况；
2.组织安全事故调查分析，提出事故改善措施并对改善措施落实情况进行验收；
3.组织开展隐患排查工作，落实隐患闭环管理，从而降低事故率，达成EHS目标；
4.根据公司应急管理工作计划，搭建完善公司应急体系，提升全员应急能力。
四、环保管理
1.根据公司环保流程和标准，按计划开展专项排查；
2.对污染物的排放进行例行监测，保障达标排放
五、职业卫生管理
1.根据法律法规及公司管理制度，落实公司职业卫生运行管理（体检、年度检测、危害因素控制等）；
2.组织落实公司职业卫生标准，按计划开展专项排查
六、体系运行
法律法规及公司管理制度，推动ISO14001/45001体系运行，保障体系认证完成
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