广东东勤 ie 招聘（工资待遇要求）

广东东勤 ie 薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

广东东勤 ie 薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

广东东勤 ie 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

广东东勤 ie 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

广东东勤 ie 工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

广东东勤 ie 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥9.8K

广东东勤 ie 工资按经验统计，3-5年工资￥9.8K。

广东东勤 ie 招聘地区：主要分布在东莞

东莞￥9.8K 100%(2)

广东东勤 ie 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

广东东勤 ie 历年需求趋势

广东东勤 ie 历年招聘量变化

广东东勤 ie 是做什么的

取自广东东勤近一年相关招聘职位

IE报价工程师
东莞 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-29
10000-15000

成本IE：
岗位概述：负责工厂新产品/新项目的成本分析与报价支持，结合工业工程（IE）技术优化生产流程，精准核算制造成本，为销售端提供竞争力报价方案，同时推动内部降本增效。
核心岗位职责
1. 报价需求对接：参与客户需求评审，与销售、技术团队协同，明确制造费用
2. 成本核算与分析：
①.基于BOM（物料清单）、工艺路线，核算低耗成本、人工工时、设备能耗、制造费用等；
②.运用IE工具（如标准工时测定、线平衡分析、VSM价值流分析）优化生产流程，降低隐性成本；
③.结合市场原材料价格波动、产能利用率等因素，动态调整成本模型；
④.报价方案编制：输出专业报价单（含成本明细、利润空间、交付周期等），确保报价合理性与竞争力；
⑤. 跨部门协同：与生产、采购、工程沟通，验证工艺可行性与成本数据准确性；
⑥. 数据与流程优化：维护报价数据库，建立标准化成本模板，推动报价流程效率提升。
⑦. 因客户需求导致的异常费用收集和收取。
任职要求
1. 教育背景：本科以上学历，工业工程（IE）、财务管理等相关专业优先；
2. 经验要求：3年以上制造业IE或成本报价相关经验，有汽车电子行业经验者优先；
3. 技能要求：精通IE核心工具：标准工时（ST）制定、线平衡分析、VSM价值流图、Layout规划等；熟练使用Excel（函数、数据透视表、成本模型搭建）；掌握成本核算逻辑（直接材料/人工/制造费用分摊）
4. 素质要求：逻辑清晰，数据敏感度高，能从复杂信息中快速提取关键成本因子；沟通能力强，擅长跨部门协作；抗压能力强，适应项目制紧急报价需求；责任心强，严守公司成本数据机密。
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IE助工
东莞 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-16

8000-11000 򀀩