宁波第二激素厂 ehs 招聘（工资待遇要求）

宁波第二激素厂 ehs 薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

宁波第二激素厂 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

宁波第二激素厂 ehs 历年需求趋势

宁波第二激素厂 ehs 历年招聘量变化

宁波第二激素厂 ehs 是做什么的

取自宁波第二激素厂近一年相关招聘职位

EHS管理专员
宁波-慈溪市 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-07-29
7000-10000元

岗位职责：
一、环境、健康和安全管理：协助制定、实施和维护环境、健康和安全（EHS）管理体系，确保符合国家及地方相关法律法规和公司政策。
二、风险评估与控制：定期开展风险识别与评估工作，制定相应的安全控制措施，确保生产过程中的安全性和环境保护。
三、培训与宣传：组织员工进行EHS相关培训，提高员工的安全意识和环保意识，确保全员知晓并遵守EHS管理制度。
四、事故调查与报告：负责对各类安全事故和环境事件进行调查分析，提出改进措施，撰写事故报告，确保及时反馈和改进。
五、现场检查与监督：定期开展安全检查和环境巡查，发现隐患及时整改，确保生产现场的安全和环境合规。
六、数据统计与分析：收集、整理和分析EHS相关数据，定期编制EHS报告，向管理层汇报工作进展及问题。
七、应急管理：制定和完善应急预案，组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力，确保安全生产。
八、与外部机构沟通：维护与政府环保、消防等相关部门的良好关系，及时了解并落实相关政策法规。
岗位要求：
一、学历要求：本科及以上学历，环境工程、安全工程、化学工程等相关专业。
二、经验要求：有EHS管理相关工作经验，具备化工行业背景者优先。
三、专业知识：熟悉EHS相关法律法规和标准，具备一定的安全管理和环境保护知识。
四、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够有效进行内部培训和外部沟通。
五、分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够独立开展风险评估和隐患排查。
六、责任心：具有强烈的责任感和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
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