深圳 ea 招聘（工资待遇要求）

我们正在寻找一位 AI Native Team TechLead，负责带领Al-native 工程团队，构建下一代智能应用与AgenticEngineering工作流。把团队从“使用 AI 工具"推进到"Al-native engineeringganization"如果你对于AI有极致热爱，享受技术前沿带来的不确定性，也愿意在高烈度竞争的赛道里直面挑战，那么请不要犹豫，抓住下一张船票，与*聪明的人一起做*有意义的事。
岗位职责：
1.负责Al-native产品与工程系统的端到端交付。带领团队参与核心AI产品的全栈研发，包括但不限于VibeCoding、Agentic Coding、代码智能体、多智能体协作、AI应用生成、自动化开发平台、开发者工具等方向。2.建立 Agentic Engineering 工作流。设计 Agent 工具链、上下文工程与 MCP/Tooling 体系。
3.带领高密度Al-native小队，形成强技术氛围和高交付节奏。制定团队技术方向、工程规范、代码质量标准和交付节奏;对核心方案做技术评审，保证架构简洁、可扩展、可观测、可维护;识别团队成员的能力边界，参与核心人才面试与培养，筛选真正热爱AI Coding、能端到端解决问题的优秀AI人才。
带队攻克高不确定性、高复杂度问题。面对Agent工程中的复杂上下文、模型不稳定、工具调用失败、生成质量波动、系统性能、成本控制、用户体验等问题，能够快速定位本质矛盾，持续推进解决方案。
5.在高烈度竞争中推动团队持续进化，带动团队进入Al-native状态。AI Coding/Agentic Engineering是全球*激烈的技术赛道之一。你需要持续关注硅谷AI公司、Al-native startup、开发者工具、Agent框架和开源生态的*新进展，并能把外部竞争压力转化为团队内部的技术判断、产品速度和工程质量提升。

任职要求：
1.年龄45岁以下，本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、数学或相关专业优先;顶尖高校、顶级实验室、头部AI公司、Al-native创业公司背景优先。
2.6年以上工程研发经验，至少2年以上技术负责人、TechLead、核心架构师或创业技术合伙人经验。特别优秀者可不拘泥年限，但必须有真实复杂系统交付证据。具备扎实的全栈工程能力。
3.必须是AI Coding和Agent 工具的深度用户。有独立AI产品、开源Agent 项目、AI Coding工具链、MCPserver、开发者工具、自动化平台、开发者平台、企业SaaS、开放平台、PaaS、自动化平台、商业化平台代码生成系统、智能体评测平台经验者优先。
4.技术领导力要求:能在高不确定性下做技术判断，不依赖完整流程推进问题。有小团队0到1搭建经验，在资源有限、需求快速变化、技术路线不完全确定的情况下持续交付。具备良好的Critical Thinking、自驱、跨文化沟通、创业心态。
5.加分项:全球化C端AI产品或开发者产品技术管理者优先，有开源项目核心贡献、GitHub高质量项目、顶级编程竞赛成绩、顶会论文、技术博客、个人产品、创业经历者优先。

岗位福利：
1、基础薪酬行业TOP水平，工程岗算法薪资标准，ROOT团队薪资比字节高 20%+
2、为核心骨干提供早期期权，分享公司成长红利
3、每年至少1-2次调薪机会，优秀者上不封顶

为什么选择我们
我们是技术极客的天堂 *前沿的技术方向：多智能体、Agentic Engineering、Vibe Coding。开源影响力全球可见，论文al 率 50%+，你的工作成果真正影响全球用户。

独一无二的成长平台公司处于爆发期，个人成长速度远超大厂。扁平化管理，年轻人有机会直接承担核心职责，没有层级桎梏，只有对极致创新的平等追求。