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御微半导 ehs 招聘(工资待遇要求)

御微半导 ehs 薪酬区间: 10K - 30K,其中75%的岗位拿¥10-20K
御微半导 ehs 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-10-01
¥10-20K
75%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

御微半导 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

御微半导 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

御微半导 ehs 工资按学历统计,本科工资¥18.1K。

招聘经验要求:3-5年最多

御微半导 ehs 需要什么经验? 3-5年占比最多,占75%,5-10年占25%

按经验统计

御微半导 ehs 工资按经验统计,3-5年工资¥15.8K,5-10年工资¥25.0K。

御微半导 ehs 招聘地区:主要分布在合肥,上海

御微半导 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:合肥占75%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

御微半导 ehs 历年需求趋势

御微半导 ehs 历年招聘量变化

御微半导 ehs 是做什么的

取自御微半导近一年相关招聘职位
  • EHS工程师

    合肥 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-11
    14-20k·14薪
    岗位职责:
    1, 根据安全生产法、环境保护法、职业卫生等EHS要求,执行公司日常的安全、环保、职业健康管理工作;
    2, 建立EHS管理体系,包含但不限于安全生产管理制度、手册、程序文件、标准等的起草、编制、修订工作;
    3, 负责公司安全生产目标的制定、分解、落实、考核工作;
    4, 组织安全生产标准化体系的建设及日常维护工作;定期组织开展安全员管理例会,负责会议学习、培训材料等的编制和宣讲工作
    5, 组织双控体系的建设,并组织日常的风险审查管控、隐患排查治理等工作;
    6, 负责公司碳排放跟踪、统计、改善管理,负责三废合规处置管理;
    7, 负责化学品申购、存储、使用、废弃全过程的体系建设、备案、监管工作;
    8, 负责特种设备、特种作业、特种人员的合规性管理工作;
    9, 负责消防设施的检查检验、维护等合规化管理工作,并策划和组织消防演练、事故演练等应急演练活动;
    10,负责公司EHS培训体系的建设,担任内训师,组织内部员工、合作方人员的日常培训工作;
    11, 负责6S体系维护工作,推进、检查、报告6S工作的进展,并组织持续改善;
    12,负责对接政府(应急管理局、消防、疾控等)及第三方机构的外审、检查等工作;负责日常信息的报送工作;
    13,支援厂务工程师做好厂务设施(基建、动力、暖通)的保运及合规性管理工作;
    任职要求:
    1,本科及以上学历;
    2,专业:环境工程、安全工程、机电工程等相关专业;
    3,工作年限:3年以上;
    4,熟悉安全生产标准化及双控体系建设与管理工作;有程序文件的起草、编制、培训相关经验;
    5,有安全生产管理人员证书;
    6,有职业健康培训合格证书、危化品管理员、消防操作员四级证书优先;
    7,良好的跨部门沟通能力,较强的抗压能力,擅于体系文件的编制和宣贯工作。
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  • EHS主管

    合肥 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-18
    18-25k·14薪 򀀩

合肥 ehs 招聘工资待遇

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合肥 ehs 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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