安全招聘（工资待遇要求）

江苏南通二建协成建设工程有限公司山西分公司安全薪酬区间: 6K - 15K，其中87.5%的岗位拿￥8-15K

12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

江苏南通二建协成建设工程有限公司山西分公司安全薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥8-15K

87.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江苏南通二建协成建设工程有限公司山西分公司安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：高中最多

50% 高中 50% 大专

江苏南通二建协成建设工程有限公司山西分公司安全需要什么学历？高中占比最多，占50%，大专占50%

按学历统计

大专￥12.5K

江苏南通二建协成建设工程有限公司山西分公司安全工资按学历统计，大专工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

江苏南通二建协成建设工程有限公司山西分公司安全需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

江苏南通二建协成建设工程有限公司山西分公司安全工资按经验统计，3-5年工资￥8.5K，5-10年工资￥12.5K。

安全招聘地区：主要分布在南通，太原

江苏南通二建协成建设工程有限公司山西分公司安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南通占37.5%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

安全历年需求趋势

安全历年招聘量变化

安全招聘相关职位

取自江苏南通二建协成建设工程有限公司山西分公司近一年相关招聘职位

安全资料员
南通-启东市 | 3-5年 | 高中以上 | 2025-11-30
6000-10000

工作职责：
1、严格执行安全管理制度，检查所管辖区域的安全隐患，及时发现问题并整改；
2、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
3、负责个施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全管理；
4、根据公司安全制度要求对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
5、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;
6、严格执行安全管理制度，检查所管辖区域的安全隐患，及时发现问题并整改。
任职资格：
1.具备3年左右建筑工程安全管理工作经验，具有安全员C级证书:
2.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心:
3.熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4.熟悉安全资料优先

注：现阶段项目在山西太原，后期会根据项目需求进行调整，不能出差，不能接受调整的勿扰！！！
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安全员（会安全资料）
南京-江宁区 | 3-5年 | 高中以上 | 2025-12-09

6000-10000 򀀩
土建安全主管
南通-启东市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-25

10000-15000 򀀩
工程安全主管
连云港-海州区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-07-03

10000-15000 򀀩